Responsable d'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants H/F - Mairie
- Anglet - 64
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Ville de 40 000 habitants et station littorale de l'agglomération Pays Basque, bénéficiant de 4,5 kilomètres de littoral (11 plages), d'une forêt de 230 hectares au cSur de la Ville et située aux portes des Pyrénées et de l Espagne, Anglet offre une qualité de vie et une riche offre de services au public.
VOS MISSIONS
MISSIONS AU SEIN DES ALSH PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES
- Assurer les fonctions de responsable adjoint de l'ALSH extrascolaire de Baroja les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Remplacer les responsables des accueils extrascolaires en cas d'absence les mercredis et vacances scolaires
- Remplacer les responsables des accueils périscolaires au sein des écoles en cas d'absence
- Être référent en matière d'inclusion des enfants à besoins spécifiques, soutenir les agents de terrain dans leurs missions, participer au développement du dispositif
- Participer à l'accueil et l'animation des enfants au sein des équipes d'animation des différents accueils, en fonction des besoins de service
- Être garant de la mise en oeuvre du projet éducatif municipal
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'ALSH
- Garantir la coordination et le bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires (agents d'entretien et polyvalents, ATSEM, agents d'animation) par un management de proximité Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles
- En accueil périscolaire, assurer la coordination entre les agents municipaux, l'équipe enseignante et les familles MANAGEMENT, GESTION DU PERSONNEL, ORGANISATION DU TRAVAIL ET COHESION D'EQUIPE
- Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec le pôle ressources de la DEJF
- Participer au fonctionnement de l'accueil de loisirs extrascolaire les jours d'ouverture : planning des bus, organisation des repas, déroulement de la journée, suivi des activités et gestion des dysfonctionnements
- Faciliter l'intégration des agents et les accompagner
- Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière d'hygiène alimentaire, de prévention des risques et d'accueil collectif de mineurs
- Optimiser la relation avec les familles : information, communication, transmission, renseignements et inscriptions
- Impulser, organiser et animer des projets transversaux entre les différents accueils de loisirs, notamment en faveur de l'inclusion des enfants à besoins spécifiques
- Animer des commissions et groupes de travail thématiques
- Participer à l'organisation et l'encadrement de séjours
- Développer des partenariats : mise en valeur des projets, développement des coopérations
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE ET SUIVI DU BATIMENT
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des accueils de loisirs : documents administratifs, déclarations, suivi budgétaire et éléments comptables
- Assurer la gestion de l'équipement en relation avec le pôle ressources de la DEJF
VOTRE PROFIL
Titulaire du DEJEPS, du BPJEPS option direction, du BAFD ou tout autre diplôme listé à l'article 1 de l'arrêté du 9 février
2007, vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'animation, de la gestion d'équipe et de la responsabilité de
structures éducatives ou de loisirs.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'animation, du management d'équipe et de la direction ou de la
coordination d'accueils collectifs de mineurs.
Contraintes d'exercice
Poste permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de
concours de catégorie B et C de la filière animation (cadre d'emplois des animateurs et adjoints d'animation territoriaux)
ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique.
Travail du lundi au vendredi, l'organisation de son temps de travail peut être amené à changer.
POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 20 SEPTEMBRE 2026 INCLUS
LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA MERCREDI 30 SEPTEMBRE
VOS MISSIONS
MISSIONS AU SEIN DES ALSH PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES
- Assurer les fonctions de responsable adjoint de l'ALSH extrascolaire de Baroja les mercredis et pendant les vacances scolaires
- Remplacer les responsables des accueils extrascolaires en cas d'absence les mercredis et vacances scolaires
- Remplacer les responsables des accueils périscolaires au sein des écoles en cas d'absence
- Être référent en matière d'inclusion des enfants à besoins spécifiques, soutenir les agents de terrain dans leurs missions, participer au développement du dispositif
- Participer à l'accueil et l'animation des enfants au sein des équipes d'animation des différents accueils, en fonction des besoins de service
- Être garant de la mise en oeuvre du projet éducatif municipal
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique de l'ALSH
- Garantir la coordination et le bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires (agents d'entretien et polyvalents, ATSEM, agents d'animation) par un management de proximité Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent
- Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles
- En accueil périscolaire, assurer la coordination entre les agents municipaux, l'équipe enseignante et les familles MANAGEMENT, GESTION DU PERSONNEL, ORGANISATION DU TRAVAIL ET COHESION D'EQUIPE
- Participer à la gestion des ressources humaines en lien avec le pôle ressources de la DEJF
- Participer au fonctionnement de l'accueil de loisirs extrascolaire les jours d'ouverture : planning des bus, organisation des repas, déroulement de la journée, suivi des activités et gestion des dysfonctionnements
- Faciliter l'intégration des agents et les accompagner
- Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière d'hygiène alimentaire, de prévention des risques et d'accueil collectif de mineurs
- Optimiser la relation avec les familles : information, communication, transmission, renseignements et inscriptions
- Impulser, organiser et animer des projets transversaux entre les différents accueils de loisirs, notamment en faveur de l'inclusion des enfants à besoins spécifiques
- Animer des commissions et groupes de travail thématiques
- Participer à l'organisation et l'encadrement de séjours
- Développer des partenariats : mise en valeur des projets, développement des coopérations
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE ET SUIVI DU BATIMENT
- Participer à la gestion administrative et budgétaire des accueils de loisirs : documents administratifs, déclarations, suivi budgétaire et éléments comptables
- Assurer la gestion de l'équipement en relation avec le pôle ressources de la DEJF
VOTRE PROFIL
Titulaire du DEJEPS, du BPJEPS option direction, du BAFD ou tout autre diplôme listé à l'article 1 de l'arrêté du 9 février
2007, vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'animation, de la gestion d'équipe et de la responsabilité de
structures éducatives ou de loisirs.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'animation, du management d'équipe et de la direction ou de la
coordination d'accueils collectifs de mineurs.
Contraintes d'exercice
Poste permanent à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) ouvert aux fonctionnaires et lauréats de
concours de catégorie B et C de la filière animation (cadre d'emplois des animateurs et adjoints d'animation territoriaux)
ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L.332-8 disposition 2 du Code Général de la Fonction Publique.
Travail du lundi au vendredi, l'organisation de son temps de travail peut être amené à changer.
POUR POSTULER, SUIVEZ LE LIEN CI-DESSOUS :
https://www.anglet.fr/ma-ville/economie-et-emploi/fiche-pratique/actualites/offres-demplois/
DATE DE FIN DE CANDIDATURE : DIMANCHE 20 SEPTEMBRE 2026 INCLUS
LE JURY DE RECRUTEMENT SE TIENDRA MERCREDI 30 SEPTEMBRE
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.