Recrutement Samsic Emploi Blois

Assistant Administratif H/F - Samsic Emploi Blois

  • Mer - 41
  • Intérim
  • Samsic Emploi Blois
Publié le 3 septembre 2026
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Les missions du poste

Samsic Emploi est un réseau d'agences d'intérim, implanté dans plus de 200 villes françaises. Ses 1500 collaborateurs Suvrent au quotidien pour vous trouver des missions en adéquation avec vos aspirations professionnelles. Au sein de cette filiale du Groupe Samsic, vous pourrez très rapidement évoluer vers des postes à responsabilités.
Vos missions seront :

-Assurer la gestion administrative des opérations de transport et de logistique en veillant au bon déroulement des expéditions et au respect des procédures.
-Gérer les dossiers administratifs, préparer et contrôler les documents de transport (bons de livraison, CMR, factures), suivre les commandes et les expéditions, et mettre à jour les bases de données.
-Coordonner les échanges entre les clients, les transporteurs, les fournisseurs et les différents services internes afin de garantir le respect des délais de livraison.- Traiter les demandes des clients, gérer les éventuels litiges liés au transport et assurer le suivi des indicateurs administratifs.

Nous recherchons une personne organisée et réactive, capable de gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique.

Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation, d'une bonne gestion des priorités et d'un réel esprit d'équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Offfice ?

Ce poste est fait pour vous !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Effectuer le suivi des dossiers clients et des procédures en cours,Veiller au respect des échéances administratives

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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