Recrutement France Travail

Traffic Manager Acquisition Digital H/F - France Travail

  • Saïx - 81
  • CDI
  • France Travail
Publié le 3 septembre 2026
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Les missions du poste


Traffic Manager / Acquisition digitale H/F

Castres (81)

Entreprise incontournable dans le secteur de l'amélioration de l'habitat depuis plus de 50 ans recherche un(e) Traffic Manager spécialisé(e) en acquisition digitale et génération de leads, afin d'accompagner le développement de ses activités.

Notre objectif : générer des prospects qualifiés et du chiffre d'affaires, pas uniquement de la visibilité sur les réseaux sociaux.

Vos missions

* Création et gestion des campagnes Facebook / Instagram - Meta Ads
* Gestion et optimisation Google Ads
* Génération de leads qualifiés
* Gestion et animation des réseaux sociaux
* Création de contenus : publications, vidéos, avant/après, offres commerciales
* Retargeting et optimisation des campagnes
* Suivi des conversions et du coût d'acquisition
* Analyse des performances et reporting
* Suivi du chiffre d'affaires généré par les campagnes

Profil recherché

Vous avez une expérience réelle en acquisition digitale, idéalement dans le bâtiment, l'habitat, l'énergie ou une activité fonctionnant par génération de leads.

Vous maîtrisez impérativement :

Meta Ads - Google Ads - GA4 - Tracking - Génération de leads

La maîtrise de Canva, CapCut, landing pages et outils d'IA est un plus.

Nous privilégions l'expérience et les résultats obtenus plutôt que les diplômes.

Rémunération

Fixe selon expérience + variable attractif basé sur le chiffre d'affaires généré par les campagnes digitales.

Votre performance est directement valorisée : plus les campagnes génèrent de chiffre d'affaires réel et mesurable, plus votre rémunération variable progresse.

Poste basé à Castres (81).

Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et, si possible, quelques exemples de campagnes déjà réalisées avec leurs résultats : budget géré, nombre de leads, coût par lead et chiffre d'affaires généré.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de communication et d'image,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Optimiser la visibilité des publications sur les réseaux sociaux,Analyser les tendances de consommation des clients,Analyser les tendances du marché digital,Concevoir des modèles de détection des insights consommateurs,Concevoir des visuels pour des campagnes publicitaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'isolation

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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