Ingénieur Géotechnicien H/F - Sas Geo-Logis
- Annecy - 74
- CDI
- Télétravail accepté
- Sas Geo-Logis
Les missions du poste
Plus qu'un poste à occuper, construisez votre place.
Fort(e) d'une expérience d'au moins 2 ans en géotechnique et souhaitez gagner en autonomie, prendre des responsabilités et développer une véritable relation avec vos clients?
Notre société est en plein développement et recherche un(e) Ingénieur(e) Géotechnicien(ne) - Chargé(e) d'Affaires pour accompagner cette dynamique.
Dans notre structure à taille humaine, vous aurez l'opportunité de gérer vos propres affaires, développer votre portefeuille clients et devenir progressivement un véritable référent, aussi bien sur le plan technique que dans la relation avec nos partenaires.
Votre quotidien :
Vous prenez en charge vos dossiers, de la première demande à l'achèvement de la mission :
- études géotechniques G1 à G5, définition des risques AVP/PGC et missions G2 PRO ;
- préparation et suivi des interventions de terrain et des chantiers, avec coordination des intervenants ;
- établissement des devis ;
- rédaction et présentation des rapports aux clients ;
- développement et entretien de la relation avec nos clients et partenaires.
Votre activité sera principalement orientée vers des projets de construction individuelle et de petit collectif : maisons, villas, piscines, garages, etc. La maîtrise des études de faisabilité relatives à l'assainissement non collectif et aux eaux pluviales constitue un plus.
Vous interviendrez sur les différents secteurs des Pays de Savoie, avec des déplacements réguliers. Un véhicule de notre flotte sera mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
Une vraie place à construire :
Vous rejoindrez une équipe de 2 collaborateurs au sein d'une entreprise en plein essor. Au fil de votre intégration, vous pourrez construire et développer votre propre portefeuille clients, devenir le référent privilégié de clients-partenaires, développer de nouveaux projets et prendre progressivement davantage de responsabilités.
Votre force de proposition sera également la bienvenue sur les sujets techniques, commerciaux et organisationnels.
Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) souhaitant élargir son champ de compétences, évoluer vers un véritable rôle de chargé(e) d'affaires et participer activement au développement de l'entreprise.
Et vous ?
Diplômé(e) d'un Bac +5 en Géotechnique (GAIA, ENSG, Polytech ou formation équivalente), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en géotechnique.
Autonome, organisé(e) et réactif(ve), vous savez vous adapter au rythme des projets et mener vos missions avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre capacité à défendre vos choix techniques vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs.
Curieux(se) et force de proposition, vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives. Vous appréciez les environnements où l'on vous fait confiance et où vous pouvez faire évoluer votre rôle.
Un poste complet et un rythme de travail souple :
Vous alternez terrain et bureau, avec une organisation du lundi au jeudi et une activité de bureau uniquement le vendredi matin.
Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre arrivée pour prendre progressivement en main le poste et nos méthodes de travail. Après votre intégration, le télétravail pourra également être envisagé.
CDI à temps plein - Statut Cadre, avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires.
Nombreux avantages : tickets-restaurant, mutuelle et prévoyance supérieures à la CCN, retraite supplémentaire financée par l'employeur, PEI/PERCOI avec abondement, prime vacances, chèques-vacances et primes exceptionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'ici, vous pourrez réellement faire la différence. Vous aurez vos affaires, vos clients, vos responsabilités et la possibilité de faire évoluer votre rôle avec l'entreprise.
Votre place est à construire. À vous de la faire grandir.
Alors, candidatez !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Géotechnique,Sondage de sol,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.),Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation),Créer une documentation technique,Définir des mesures de prévention des risques,Organiser et planifier une activité,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Géotechnique,Sondage de sol,Interpréter les relevés géologiques de sols, sous-sols, roches et étudier les caractéristiques (étendues, compositions, géométrie, etc.),Analyser une situation et produire un diagnostic,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Collecter et analyser des données, des informations,Concevoir des modèles géologiques théoriques, prédictifs de sols, sous-sols (calcul, simulation, modélisation),Créer une documentation technique,Définir des mesures de prévention des risques,Organiser et planifier une activité,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.