Operateur Atelier H/F - R2t Industrie et Services
- Mouans-Sartoux - 06
- Intérim
- R2t Industrie et Services
Les missions du poste
Notre agence R2T Cannes fait partie du réseau R2T, créé en 1998 et qui compte aujourd?hui 40 agences de travail temporaire spécialisées, 2 sociétés de placement CDD/CDI et 150 collaborateurs permanents, présents dans 9 grandes régions françaises.Spécialisée dans le domaine du tertiaire, de la logistique, du transport et de l'industrie arôme/parfum, nous recrutons pour des mission d'intérim, des contrats CDD et CDI.Nos bureaux sont situés au 29, Boulevard de la Ferrage à Cannes.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur monteur (H/F)
Vos missions:
- Réaliser le fichage des dormants et poser les accessoires nécessaires (cales, gâches, quincaillerie) selon les fiches de fabrication.
- Monter les traverses, meneaux, pièces d'appui et tapées rapportées sur les dormants.
- Alimenter, régler et utiliser la ficheuse dormant ; charger les lots et assurer l'approvisionnement du poste.
- Contrôler l'aspect et la conformité des cadres soudés, signaler toute non-conformité au chef d'équipe.
- Manipuler et positionner les cadres et châssis, parfois encombrants ou lourds, dans le respect des consignes de sécurité et avec les aides à la manutention prévues.
- Maintenir le poste propre, rangé et approvisionné.
- Respecter le planning de production, les procédures qualité et les règles de sécurité.
Horaires du lundi au vendredi
35 heures hebdomadaires
Travail de matin ou de journée ou d'après-midi selon le poste.
Notre agence R2T CANNES (06) recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur monteur (H/F)
Vos missions:
- Réaliser le fichage des dormants et poser les accessoires nécessaires (cales, gâches, quincaillerie) selon les fiches de fabrication.
- Monter les traverses, meneaux, pièces d'appui et tapées rapportées sur les dormants.
- Alimenter, régler et utiliser la ficheuse dormant ; charger les lots et assurer l'approvisionnement du poste.
- Contrôler l'aspect et la conformité des cadres soudés, signaler toute non-conformité au chef d'équipe.
- Manipuler et positionner les cadres et châssis, parfois encombrants ou lourds, dans le respect des consignes de sécurité et avec les aides à la manutention prévues.
- Maintenir le poste propre, rangé et approvisionné.
- Respecter le planning de production, les procédures qualité et les règles de sécurité.
Horaires du lundi au vendredi
35 heures hebdomadaires
Travail de matin ou de journée ou d'après-midi selon le poste.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.