Carreleur H/F - MBL
- Bréal-sous-Montfort - 35
- CDD
- MBL
Les missions du poste
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans la rénovation d'intérieur et aurez pour missions :
- Revêtement toute surface horizontale ou verticale par scellement, collage ou fixation d'éléments rigides (carrelage, faïence, ...) selon les règles de sécurité.
- Poser du parquet et effectuer des travaux d'agencement.
Travail un vendredi sur 2
Salaire selon compétences
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Poser des carreaux sur un support
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Poser des carreaux sur un support
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.