Recrutement Association Resonance

Educateur Specialise - Educateur de Jeunes Enfants Pieseje16 H/F - Association Resonance

  • Colmar - 68
  • CDD
  • Association Resonance
Publié le 3 septembre 2026
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Les missions du poste

Résonance, au service de l enfance en AlsaceRésonance, au travers du rapprochement de la Fondation Saint-Jean de Mulhouse et de l'Association Caroline Binder de Colmar agit dans le domaine de la protection de l enfance depuis 1879. Elle a pour but de protéger, d écouter et de venir en aide à des enfants, des adolescents et des jeunes en difficulté, ainsi qu à leurs familles, de toutes origines.
Reconnue d'utilité publique, l'Association Résonance propose une palette de compétences, d'actions et de dispositifs au service des familles et de l'enfance. La diversité des dispositifs de Résonance témoigne de sa compétence d'intervention auprès de publics vulnérables et de son engagement historique sur l'ensemble du Haut-Rhin.
300 professionnels oeuvrent au quotidien pour prévenir, protéger et accompagner les enfants et les familles. Les équipes sont investies dans un projet citoyen qui agit en faveur du vivre ensemble, dans la reconnaissance et le respect mutuel.
Vous souhaitez collaborer dans une Association où les valeurs de bienveillance, de respect, de travail d'équipe sont portées par l'ensemble des collaborateurs
Missions
En intégrant l'Association Résonance en tant qu'éducateur de jeunes enfants ou éducateur spécialisé H/F pour le Centre Maternel du Pôle Parentalité et Insertion, vous avez pour mission de soutenir l'enfant ainsi que ses parents dans un objectif d'accompagnement global de la famille.
Vous contribuez également au développement et au bon fonctionnement de l'établissement en participant aux suivis des projets.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Accompagner l'enfant et sa famille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Assurer le bien-être de la personne prise en charge
- Aider et accompagner l'enfant et sa famille dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion
- Etablir un diagnostic des besoins
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé dans une démarche partenariale et suivre son application et évolution
- Organiser, coordonner et animer les accompagnements
- Soutenir les liens familiaux et/ou sociaux
- Rédiger différents écrits professionnels
- Intervenir en qualité d'EJE/ES, dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet d'établissement
- Participer au dispositif institutionnel

Spécificités du poste :
- Actions hors de l'établissement avec coordination des acteurs du territoire.
- Visite à domicile
- Horaires variables (selon planning)

Profil recherché :
De formation DE Educateur de Jeunes enfants ou DE Educateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine socio-éducatif qui vous a permis d'acquérir des connaissances pratiques. Vos connaissances techniques votre méthodologie vous permettent de mettre en oeuvre des activités éducatives, des projets et un accompagnement global.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'observation. Reconnu(e) pour votre discrétion, vous appréciez le travail en équipe. Organisation, implication et patience sont autant de qualité qui vous permettront de tisser des relations professionnelles avec les usagers et l'équipe.
Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler, rejoignez notre établissement pour de nouveaux projets professionnels ! «
Le poste est à pourvoir en septembre en CDD de remplacement de congé maternité, temps plein sur Colmar

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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