Psychologue H/F - les Pep du Centre de la Bourgogne Franch
- Avallon - 89
- CDI
- les Pep du Centre de la Bourgogne Franch
Les missions du poste
Les PEP CBFC, acteur majeur de l'accompagnement médico-social et de l'inclusion, recrutent un(e) Psychologue Clinicien(ne) ou Psychologue du Développement de l'Enfant à temps partiel pour rejoindre leur CAMSP à Avallon
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez activement à l'accompagnement précoce des jeunes enfants présentant des difficultés de développement ou en situation de handicap.
Vos missions
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Evaluation et bilan
>Réaliser des entretiens, observations cliniques et bilans psychologiques afin d'évaluer les besoins de l'enfant et de sa famille.
>Participer à la démarche diagnostique à l'aide d'outils et tests adaptés.
>Rédiger les synthèses et préconisations, les restituer aux familles et contribuer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement.
>Assurer des suivis individuels, familiaux ou collectifs, ainsi que des actions de guidance parentale.
>Favoriser l'autonomie, l'inclusion et le bien-être de l'enfant tout au long de son parcours.
Travail en équipe pluridisciplinaire
>Participer aux réunions cliniques, synthèses et projets institutionnels.
>Apporter votre expertise et votre éclairage clinique aux équipes.
>Contribuer aux réflexions autour des situations complexes et des projets transversaux.
>Participer à la transmission des connaissances, à l'accueil de stagiaires et à l'évolution des pratiques professionnelles.
Travail partenarial et ouverture sur le territoire
>Collaborer avec les acteurs de la petite enfance, de l'Éducation nationale, du secteur médico-social et sanitaire.
>Participer aux réunions de coordination et aux projets partenariaux.
>Contribuer aux actions d'information, de sensibilisation et de prévention auprès des familles et des professionnels.
En lien avec les valeurs portées par les PEP CBFC, vous participez activement à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
Profil recherché :
>Connaissance des handicap visuels et moteurs souhaitée
>Diplôme de niveau 7 (Master 2 ou DESS) en Psychologie - spécialité clinique ou développent de l'enfant
>Permis B, Poste nécessitant des déplacements
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre ouverture d'esprit et votre autonomie
Type de contrat : CDI à temps partiel, 17h30 par semaine, Temps de travail annualisé au regard des périodes de fermetures
Le poste est à pouvoir en novembre
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.