Moniteur d'Atelier Espaces Verts H/F - Apajh Aude
- Leucate - 11
- CDI
- Apajh Aude
Les missions du poste
Le moniteur d'atelier (F/H), selon son domaine d'activité, encadre une activité de production ou de service en ESAT et accompagne les personnes en situation de handicap accueillies dans leur parcours professionnel et médico-social. Il/elle veille à l'organisation du travail, à la qualité et à la sécurité de l'activité, tout en contribuant au développement des compétences, de l'autonomie et de l'inclusion des travailleurs, dans le respect du projet d'établissement et des projets personnalisés. Il/elle participe également à la dynamique institutionnelle, notamment à l'évaluation et au suivi de l'activité.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Techniques viticoles (travaux de vigne et cave),Management d'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Techniques viticoles (travaux de vigne et cave),Management d'équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.