Infirmier Coordinateur·rice H/F - Les Jardins D'Iroise

Qui sommes-nous ?

Tu connais l'EHPAD, ses enjeux, ses journées qui ne se déroulent jamais tout à fait comme prévu... et tu sais qu'une équipe soignante ne se coordonne pas uniquement avec des tableaux Excel ?

Afin de compléter notre équipe, l'EHPADLes Jardins d'Iroise d'Orleix recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) - IDEC (H/F).

Sous la responsabilité du Directeur d'Établissement, en lien étroit avec le Médecin Coordonnateur et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, tu occupes une place centrale dans l'établissement.

Quelles seront vos principales missions ?

Tes missions :

• Manager, accompagner et fédérer les équipes soignantes autour d'une vision commune de l'accompagnement.
• Être présent(e) auprès des équipes, comprendre leurs difficultés, valoriser leurs compétences et les accompagner dans leurs pratiques professionnelles.
• Garantir une prise en soins individualisée, respectueuse des besoins, des choix, du rythme et de l'histoire de chaque résident.
• Veiller à ce que le projet de soins ne soit pas seulement un document, mais une réalité vécue au quotidien.
• Coordonner les parcours de soins et assurer la continuité de l'accompagnement en lien avec le Médecin Coordonnateur, les médecins traitants, les professionnels paramédicaux et les intervenants extérieurs.
• Élaborer, mettre en oeuvre et faire évoluer les protocoles et procédures de soins avec le Médecin Coordonnateur.
• Garantir la qualité et la sécurité des soins et accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques.
• Superviser la qualité des dossiers de soins et la traçabilité, parce qu'un soin de qualité doit aussi pouvoir être compris et suivi par toute l'équipe.
• Organiser et animer les transmissions et les temps d'échange pluridisciplinaires afin qu'ils soient de véritables outils de coordination.
• Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des professionnels.
• Anticiper les situations complexes et construire, avec les équipes et les partenaires concernés, les réponses les plus adaptées.
• Accompagner les situations de fin de vie et veiller à la mise en oeuvre d'un projet personnalisé, respectueux des souhaits du résident et de ses proches.
• Être un interlocuteur privilégié des familles lorsque la situation le nécessite : expliquer, écouter, rassurer, mais aussi savoir poser un cadre.
• Travailler en lien étroit avec l'équipe hôtelière, la vie sociale et l'ensemble des professionnels, parce que la qualité de vie d'un résident ne s'arrête pas à la porte de l'infirmerie.
• Participer activement à la démarche qualité, à l'évaluation des pratiques et aux projets d'amélioration de l'établissement.
• Assurer l'organisation administrative et logistique nécessaire au bon fonctionnement du service.

Mais surtout, nous attendons de notre IDEC qu'il ou elle sache donner du sens au soin.

Ici, manager ne signifie pas simplement vérifier que les tâches ont été réalisées.

C'est savoir expliquer pourquoi nous faisons les choses, accompagner les professionnels lorsqu'ils rencontrent des difficultés, remettre le résident au centre des décisions et créer les conditions permettant aux équipes de bien faire leur métier.

Ce que nous offrons :

• Une fonction centrale dans le projet de l'établissement, avec une réelle capacité d'action.
• Une collaboration étroite avec la Direction, le Médecin Coordonnateur et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
• Une organisation qui valorise la présence sur le terrain et la proximité avec les équipes.
• La possibilité de porter des projets, de faire évoluer les pratiques et de contribuer concrètement à la qualité de l'accompagnement.
• De nombreux avantages : reprise d'ancienneté selon ton expérience, formation tout au long de ta carrière dans l'entreprise, perspectives d'évolution et montée en compétences.

Nous ne cherchons donc pas uniquement quelqu'un capable de faire tourner unservice.

Nous cherchons un(e) IDEC capable de faire avancer une équipe, de créer une culture commune du soin et de maintenir le cap : la qualité de vie et d'accompagnement de nos résidents.

Parce qu'en EHPAD, derrière chaque protocole, chaque transmission et chaque organisation, il y a avant tout une personne qui vit ici.

Tu partages cette vision du métier ? Alors, tu nous rejoins ?

Ce que nous vous proposons

• Participation et intéressement.
• Le bénéfice du Ségur.
• Des repas offerts par l'entreprise chaque midi.
• Des formations tout au long de votre carrière au sein de notre établissement.
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise qui privilégie le développement des compétences et la mobilité interne.