Infirmier Diplômé d'État H/F - Synergie Care
- Angers - 49
- CDI
- Synergie Care
Les missions du poste
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
La Résidence accompagne 68 résidents et place le résident, ses besoins et son bien-être au coeur de ses priorités, avec une équipe à l'écoute et un environnement de travail bienveillant.
Voici les missions :
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs tout en favorisant l'autonomie des résidents.
- Préparer, contrôler, administrer et actualiser les traitements oraux des résidents dont vous avez la charge, selon la prescription médicale.
- Contribuer à la continuité des soins en assurant la traçabilité des actes et en communiquant les informations ciblées à l'équipe pluridisciplinaire.
- Mise à jour des plans de soins.
Et le poste ? Le voici :
- Un CDI en Temps plein mais ce n'est pas tout ! : possibilité d'un Temps partiel (80 %-90%)
- Reprise d'ancienneté (parce que votre expérience compte).
- Prime d'embauche versée de 200 € brut après période d'essai.
- Prime de présentéisme accordée à partir de 1500€, selon critères et ancienneté.
- Organisation en 7 h en journée et 9 h le week-end.
- 1 week-end sur 4 travaillé.
- CSE avec avantages jusqu'à 350 € par an.
- Restaurant d'entreprise.
- Prise en charge du transport quotidien.
- Démarche QVCT et présence d'un préventeur TMS.
- Une infirmière référente à temps plein pour vous accompagner.
- Un médecin coordonnateur présent 1 jour par semaine.
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste.
- Formations régulières et Direction disponible.
- Un établissement en pleine évolution où vos idées peuvent faire la différence.
La Résidence accompagne 68 résidents et place le résident, ses besoins et son bien-être au coeur de ses priorités, avec une équipe à l'écoute et un environnement de travail bienveillant.
Voici les missions :
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs tout en favorisant l'autonomie des résidents.
- Préparer, contrôler, administrer et actualiser les traitements oraux des résidents dont vous avez la charge, selon la prescription médicale.
- Contribuer à la continuité des soins en assurant la traçabilité des actes et en communiquant les informations ciblées à l'équipe pluridisciplinaire.
- Mise à jour des plans de soins.
Et le poste ? Le voici :
- Un CDI en Temps plein mais ce n'est pas tout ! : possibilité d'un Temps partiel (80 %-90%)
- Reprise d'ancienneté (parce que votre expérience compte).
- Prime d'embauche versée de 200 € brut après période d'essai.
- Prime de présentéisme accordée à partir de 1500€, selon critères et ancienneté.
- Organisation en 7 h en journée et 9 h le week-end.
- 1 week-end sur 4 travaillé.
- CSE avec avantages jusqu'à 350 € par an.
- Restaurant d'entreprise.
- Prise en charge du transport quotidien.
- Démarche QVCT et présence d'un préventeur TMS.
- Une infirmière référente à temps plein pour vous accompagner.
- Un médecin coordonnateur présent 1 jour par semaine.
- Accompagnement personnalisé à la prise de poste.
- Formations régulières et Direction disponible.
- Un établissement en pleine évolution où vos idées peuvent faire la différence.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire
- Numéro RPPS obligatoire
- Sens de l'écoute, empathie et patience
- Rigueur, organisation et esprit d'équipe
Cette description résonne en vous ?
N'attendez plus pour candidater !
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- Numéro RPPS obligatoire
- Sens de l'écoute, empathie et patience
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