Aide Soignant H/F - Synergie Care
- Angers - 49
- CDI
- Synergie Care
Les missions du poste
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
La Résidence accompagne 68 résidents et place le résident, ses besoins et son bien-être au coeur de ses priorités, avec une équipe à l'écoute et un environnement de travail bienveillant
Les missions ? Les voici :
- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- veiller à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie.
- être acteur(trice) de la dynamique de vie de la résidence.
- collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous serez accompagné(e) par un(e) infirmier(ère) référent(e) et rattaché(e) à la Direction.
Et le poste alors ? Ici vous savez tout :
- Un CDI en Temps plein mais ce n'est pas tout ! : possibilité d'un Temps partiel (80 %-90%)
- Horaire de jour en 7h
- Rémunération : entre 14.83€ et 15.16€ brut de l'heure
- Prime d'embauche prévue : 200 € brut après période d'essai
- Prime de présentéisme accordée à partir de 1 200€ selon critères et ancienneté
- CSE avec avantages jusqu'à 350€ par an
- Restaurant d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Démarche QVCT et présence d'un préventeur TMS
- Formations régulières et accompagnement à la prise de poste
La Résidence accompagne 68 résidents et place le résident, ses besoins et son bien-être au coeur de ses priorités, avec une équipe à l'écoute et un environnement de travail bienveillant
Les missions ? Les voici :
- accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- veiller à leur bien-être, leur confort et au maintien de leur autonomie.
- être acteur(trice) de la dynamique de vie de la résidence.
- collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous serez accompagné(e) par un(e) infirmier(ère) référent(e) et rattaché(e) à la Direction.
Et le poste alors ? Ici vous savez tout :
- Un CDI en Temps plein mais ce n'est pas tout ! : possibilité d'un Temps partiel (80 %-90%)
- Horaire de jour en 7h
- Rémunération : entre 14.83€ et 15.16€ brut de l'heure
- Prime d'embauche prévue : 200 € brut après période d'essai
- Prime de présentéisme accordée à partir de 1 200€ selon critères et ancienneté
- CSE avec avantages jusqu'à 350€ par an
- Restaurant d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Démarche QVCT et présence d'un préventeur TMS
- Formations régulières et accompagnement à la prise de poste
Le profil recherché
Diplôme d'État Aide-soignant(e), AMP ou AES, ou expérience en tant qu'agent de soin.
Sens du relationnel et respect des personnes.
Esprit d'équipe, entraide et bienveillance.
Cette description résonne en vous ?
N'attendez plus pour candidater !
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Esprit d'équipe, entraide et bienveillance.
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