Responsable Transformation Digitale H/F - Skaelia
- Paris 9e - 75
- CDI
- Skaelia
Les missions du poste
Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au coeur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.
Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !
Notre client, assureur spécialisé, recherche un(e) Responsable Transformation Digitale pour rejoindre son équipe.
Rattaché(e) à la Directrice Digitale, vous serez le chef d'orchestre de cette modernisation technologique. Vos missions principales seront :
Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste !
Notre client, assureur spécialisé, recherche un(e) Responsable Transformation Digitale pour rejoindre son équipe.
Rattaché(e) à la Directrice Digitale, vous serez le chef d'orchestre de cette modernisation technologique. Vos missions principales seront :
- Pilotage de projets & Architecture : Définir et valider les architectures techniques additionnelles pour connecter de nouvelles fonctionnalités spécifiques à l'ERP.
- Traduction fonctionnelle : Recueillir les besoins métiers auprès des collaborateurs et les traduire en spécifications techniques claires.
- Management externe : Piloter et coordonner les développements informatiques réalisés par nos ressources externes (développeurs freelances).
- Automatisation : Mettre en place des solutions concrètes pour automatiser les tâches chronophages (envois de primes, classement automatique d'e-mails, etc.).
- Conduite du changement (Crucial) : Aller au contact des équipes, vulgariser les concepts techniques et faire preuve de leadership pour faire adopter les nouveaux outils.
Le profil recherché
Plus qu'un diplôme ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons une véritable maturité professionnelle et une capacité à prendre des décisions.
- Vous possédez une solide expérience dans la gestion de projets digitaux/IT, idéalement autour d'un ERP.
- Le petit plus : Une connaissance du secteur de l'assurance ou du courtage est un vrai atout
- Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) : vous savez faire le pont entre la technique et l'opérationnel.
- Vous êtes force de conviction : vous n'avez pas peur de bousculer les habitudes avec pédagogie et leadership.
- Vous êtes réactif(ve) et cherchez un projet dans lequel vous impliquer pleinement et rapidement.