Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - Supplay
- Hérouville-Saint-Clair - 14
- Intérim
- Supplay
Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe et de la mise en place d'un SIRH ADP, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) capable d'intervenir rapidement en autonomie.
Vous prenez en charge la gestion de la paie ainsi que les missions d'administration du personnel associées.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Gestion complète du processus de paie ;
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables ;
- Contrôle des bulletins de salaire ;
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs ;
- Rédaction des documents administratifs liés à la vie du salarié ;
- Gestion des absences, arrêts de travail et suivi administratif ;
- Interface avec les salariés et les différents interlocuteurs RH ;
- Participation à la mise en place et à l'utilisation du SIRH ADP.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe et de la mise en place d'un SIRH ADP, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) capable d'intervenir rapidement en autonomie.
Vous prenez en charge la gestion de la paie ainsi que les missions d'administration du personnel associées.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Gestion complète du processus de paie ;
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables ;
- Contrôle des bulletins de salaire ;
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs ;
- Rédaction des documents administratifs liés à la vie du salarié ;
- Gestion des absences, arrêts de travail et suivi administratif ;
- Interface avec les salariés et les différents interlocuteurs RH ;
- Participation à la mise en place et à l'utilisation du SIRH ADP.
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) :
- Disposant d'une solide expérience en gestion de la paie ;
- Capable d'être rapidement autonome sur son poste ;
- Ayant une expérience confirmée en administration du personnel ;
- Maîtrisant impérativement le logiciel ADP ;
- À l'aise dans un contexte nécessitant peu de formation à la prise de poste ;
- Rigoureux(se), organisé(e) et rapidement opérationnel(le) ;
- Doté(e) d'un bon sens du service et d'un excellent relationnel.
Conditions :
- Mission d'intérim jusqu'à fin janvier ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Temps de travail : 37h10 hebdomadaires (35h rémunérées + 2h10 de RTT) ;
Salaire : 2500 EUR brut mensuel
Horaires :
- Arrivée possible entre 8h00 et 9h00
- Pause déjeuner : entre 12h00 et 14h00
- Départ : à partir de 16h30
Vous souhaitez intégrer rapidement un environnement dynamique et mettre à profit votre expertise paie sur ADP ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
- Disposant d'une solide expérience en gestion de la paie ;
- Capable d'être rapidement autonome sur son poste ;
- Ayant une expérience confirmée en administration du personnel ;
- Maîtrisant impérativement le logiciel ADP ;
- À l'aise dans un contexte nécessitant peu de formation à la prise de poste ;
- Rigoureux(se), organisé(e) et rapidement opérationnel(le) ;
- Doté(e) d'un bon sens du service et d'un excellent relationnel.
Conditions :
- Mission d'intérim jusqu'à fin janvier ;
- Prise de poste dès que possible ;
- Temps de travail : 37h10 hebdomadaires (35h rémunérées + 2h10 de RTT) ;
Salaire : 2500 EUR brut mensuel
Horaires :
- Arrivée possible entre 8h00 et 9h00
- Pause déjeuner : entre 12h00 et 14h00
- Départ : à partir de 16h30
Vous souhaitez intégrer rapidement un environnement dynamique et mettre à profit votre expertise paie sur ADP ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.