Sales Performance Analyst- Alternance H/F - AViv

Rejoignez SeLoger, acteur incontournable de la tech immobilière en France.

Depuis plus de 30 ans, SeLoger accompagne des millions de Français dans l'un des moments les plus importants de leur vie : trouver le logement idéal. Aujourd'hui, SeLoger est bien plus qu'un simple portail immobilier, c'est une plateforme technologique de référence, au coeur des transformations du marché.

Notre ambition ? Réinventer l'expérience immobilière en la rendant plus simple, plus transparente et plus efficace, pour les particuliers comme pour les professionnels. Pour y parvenir, nous combinons technologie de pointe, data et expertise métier, au service d'une expérience utilisateur fluide et performante.

Filiale du groupe AVIV, leader européen de la proptech, SeLoger est soutenu par les leaders mondiaux de l'investissement KKR et CPP Investments. Dans un modèle qui renforce aujourd'hui l'autonomie locale, SeLoger gagne en capacité de décision et en impact direct sur la performance du marché français, tout en bénéficiant de la solidité et de l'expertise d'un groupe international.

Chez SeLoger, nous recherchons des talents qui veulent avoir un impact concret, prendre des décisions et contribuer activement à la transformation d'un marché clé. Rejoindre nos équipes, c'est évoluer dans un environnement exigeant, collaboratif et en constante évolution, où chacun peut faire la différence.

Envie de construire l'avenir de l'immobilier avec nous ?

Au quotidien, vos missions seront les suivantes:

• Piloter les indicateurs de performance des équipes commerciales (KPIs, dashboards, objectifs) afin de mesurer l'activité, détecter les signaux d'alerte et les remonter à la Direction Commerciale

• Extraire et analyser les données commerciales (CRM Salesforce, outils BI), les interpréter et formuler des recommandations opérationnelles

• Automatiser les reportings et les workflows de collecte/traitement de données, en s'appuyant notamment sur l'IA, pour optimiser l'efficacité opérationnelle

• Participer à des projets transverses avec les équipes Sales, Marketing, Finance et Operations, de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle et au suivi de leur impact

Ce qui nous plaira le plus chez vous:

• Nous recherchons avant tout une personnalité/un état d'esprit positif, avec à la clef une forte volonté d'apprendre, de progresser et de s'investir à nos côtés. L'objectif n'est pas juste d'être cantonné à un rôle de stagiaire mais d'apporter ses idées et sa pierre à l'édifice !
  Plus qu'un profil type, nous recherchons avant tout un état d'esprit positif, curieux et impliqué, avec une réelle envie d'apprendre, de progresser et de s'investir à nos côtés. Chez nous, vous ne serez pas cantonné(e) à un rôle de simple exécutant(e) : nous attendons de vous que vous apportiez vos idées et votre contribution active à nos projets

• Vous êtes issu.e d'un cursus en étude supérieure : université, école de commerce ou ingénieur (Bac +4 ou plus)

• Vous maîtrisez Excel, et c'est un plus si vous maîtrisez SQL et des outils d'IA

• Vous faites preuve d'un raisonnement structuré, d'esprit critique et vous êtes attaché à la rigueur

Ce qui vous plaira le plus chez nous:

• Une expérience responsabilisante au cours de laquelle vous exercerez des missions très variées. Vous aurez également la possibilité de collaborer avec des métiers très différents et vous serez en étroite collaboration avec la direction commerciale du périmètre supervisé par votre manager et vous

• Une ambiance de travail motivante : vous intégrez une équipe soudée, bienveillante, et votre mentor, sera là pour vous faire progresser et vous faire briller ?

• La possibilité de vous former sur Salesforce et Tableau, deux compétences très recherchées en entreprise

• Les petits plus : un cadre de travail exceptionnel en plein de coeur de Paris et un environnement de travail stimulant, où vos journées seront rythmées par les applaudissements lors des succès de nos commerciaux, mais aussi par des parties endiablées de ping-pong ou de Mario Kart partagées dans notre espace détente ??

Ça vous parle ? La suite se passe par ici :

1. Echange téléphonique avec Elodie (recruteuse). On s'appelle, on fait connaissance, on aborde les enjeux du stage

2. Entretien en visioconférence votre futur manager

3. Etude de cas suivie d'un debrief

La proposition finale ! ??