Orthophoniste - Cdj Erstein - Ppea H/F - Centre Hospitalier D'erstein

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) orthophoniste pour son pôle Périnatalité Enfance et Adolescence.
Le poste sera basé au Centre de Jour d'Erstein.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :

- Bilans orthophoniques de dépistage et d'évaluation des troubles du développement communicationnel et langagier chez l'enfant ;
- Proposer un accompagnement à l'entourage de l'enfant et aux différents intervenants concernant la communication et le langage ;
- Participer à l'élaboration de projet éducatif individualisé, de plan de prise en charge ;
- Participer aux réunions institutionnelles ;
- Participer aux réunions de synthèse concernant la prise en charge de l'enfant en milieu scolaire et contact avec les écoles ;
- Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'encadrement des stagiaires présents dans l'unité et des nouveaux arrivants ;

Le poste est à pourvoir en horaire de jour, du lundi au vendredi avec les repos fixes (samedi, dimanches et fériés calendaires). Des déplacements professionnels sont à prévoir vers l'extérieur pour des réunions avec des partenaires, et des visites à domicile.

Compétences souhaitées :

AVOIR (connaissances) :
- Connaissance approfondie des troubles envahissants du développement et des troubles de la communication, du langage
- Connaissance dans le domaine de la logico-mathématique
- Connaissance des approches thérapeutique ou pédagogique dans les troubles autistiques
- Connaitre des outils d'évaluation de la communication non verbale, verbale et écrite

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes) :
- Evaluer les compétences de l'enfant et diagnostiquer un trouble ou un retard en réalisant et interprétant des tests
- Proposer des investigations complémentaires au regard de la pathologie
- Elaborer des objectifs
- Faire le choix des supports de communication les plus adaptées au trouble et à la pathologie, la personnalité, l'âge et l'origine du patient
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Réaliser des synthèses en équipe pluridisciplinaire
- Accompagner l'enfant et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation en rapport avec le handicap
- Savoir utiliser l'outil informatique
SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)
- Capacité de travail avec l'équipe pluridisciplinaire
- Empathie

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'orthophoniste ou équivalence.
- Détenir le Permis B et véhicule souhaité (Déplacements inter sites)

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Renseigner des documents médico-administratifs,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.