Formateur en Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines H/F - Ogec les Charmilles

L'institution Charmilles recherche un(e) formateur(rice) en Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines (CGRH) pour compléter son équipe dynamique et à taille humaine.

Sous la responsabilité de la référente de section, vous animerez 160 heures d'interventions de formation auprès de BTS SAM - Support à l'Action Managériale (1ère année et 2ème année).

Vos missions :

1) Préparer et assurer le face à face pédagogique des cours de CGRH (Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines) permettant aux titulaires du BTS de :

- Accompagner les parcours professionnels : Valorisation de la marque employeur, contribution aux modes et processus de recrutement à l'ère du digital, participation à l'intégration des nouveaux personnels, accompagnement aux mobilités professionnelles et géographiques et appui aux évolutions administratives du contrat de travail ;

- Contribuer à l'amélioration de la vie au travail : Participation à l'analyse des conditions de travail et à la prévention des situations à risques, contribution à l'aménagement des postes et organisation des espaces de travail physiques ou virtuels ;

- Participer aux relations sociales : Organisation des réunions périodiques avec les représentants du personnel, accompagnement des élections professionnelles, préparation et suivi de la négociation sociale et contribution à la communication dans un contexte de conflit social ;

- Participer à la performance sociale : suivi et analyse des indicateurs sociaux, gestion des temps de travail individuels et collectifs, préparation à la démarche d'appréciation des compétences, et contribution à l'élaboration et au déploiement du plan de formation professionnelle continue.

2) Veiller aux contenus du programme spécifié par les référentiels ;

3) Contrôler et évaluer les acquis ;

4) Participer aux bilans et réunions pédagogiques.

Compétences requises :

- Maîtriser les savoirs disciplinaires (Bac +5 en Ressources Humaines requis) ;
- Construire et animer des situations d'enseignement ;
- Maîtriser les techniques de formation en présentiel & en distanciel ;
- Rigueur, capacité d'adaptation et travail en équipe.

Rythme d'alternance : 2 jours Centre de formation / 3 jours Entreprise
BTS SAM 2ème année : Lundi / mardi
BTS SAM 1ère année : Jeudi / vendredi

Type de contrat :

- CDDU temps partiel (+ ou - 160 heures de face à face pédagogique) ;
- Possibilité d'augmenter le nombre d'heures selon vos disponibilités et vos souhaits ;
- Pas de possibilité de statut prestataire ;
- Statut Cadre - Convention Collective EPNL ;
- Date prévisible du contrat : Dès que possible ;
- Rémunération taux horaire brut calculé avec préparation, congés payés et jours fériés : 32.76€/h.

Rejoignez-nous pour contribuer activement à la formation des alternants dans un environnement stimulant où votre expertise fera toute la différence !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer des sessions de formation

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).