Comptable Principal H/F - L'echangeur

PROCH'EMPLOI SOISSONS accompagne une association dans le recrutement de son COMPTABLE PRINCIPAL H/F.
Cette association développe ses missions autour de 3 axes :
- le soutien à la création chorégraphique par l'accueil d'artistes en résidence,
- la diffusion des oeuvres avec deux festivals en octobre et mars,
- les relations avec les populations et les publics, la médiation et l'éducation artistique et culturelle.

Vous intégrerez une équipe engagée et motivée de 9 salarié-es permanent-es auxquels s'ajoutent des renforts en CDD et des artistes et techniciens et techniciennes intermittent-es. Le budget annuel est d'environ 1,3 millions d'euros.

Sous la responsabilité de l'administratrice, vos missions principales sont la paie, la comptabilité, les déclarations fiscales et la billetterie.

Dans le détail :
* Vous contribuez à la gestion comptable et financière :
- Saisie comptable (achats, ventes, salaires, caisses, opérations diverses,.) ; facturation client ; paiement des dépenses et l'encaissement des recettes, immobilisations.
- Déclarations fiscales et relations avec l'administration fiscale,
- Gestion des caisses
- Vous participez à la mise en place du plan de trésorerie et au suivi budgétaire et aux bilans financiers du projet et des activités et collaborez avec l'expert-comptable pour établir les comptes annuels et la liasse fiscale, et avec le commissaire aux comptes pour la révision des comptes,
- Vous participez aux relations avec la banque,
* Vous contribuez à la gestion des ressources humaines :
- Contrats de travail (CDI, CDD, CDDU)/ Éléments de paie, déclarations sociales/ Suivi de salaires et évolutions conventionnelles
- Médecine du travail et contrats de mutuelle ;
- Formalités contractuelles pour les volontaires en service civique et les stagiaires ;
- Formations auprès de l'AFDAS.
* Vous contribuez à la gestion administrative et juridique notamment en assurant une veille juridique, sociale et fiscale.
* Vous contribuez à la mise en oeuvre des événements, des activités de diffusion et de création :
- Mettre en oeuvre la billetterie : paramétrer le logiciel, effectuer des réservations, vendre des billets, gérer les caisses, établir les bordereaux de billetterie, accueillir et renseigner les publics, établir les bilans et déclarations en lien avec la fréquentation,
- Participer à l'encadrement d'une personne attachée de billetterie en renfort du festival
- Participer à la gestion des locaux, la maintenance générale, le quotidien et à la vie de l'équipe et être force de proposition pour faire évoluer les processus et les outils internes.

Ce poste offre polyvalence, autonomie et prise d'initiative dans un milieu culturel enrichissant.
Vous contribuez, avec et en lien avec vos collègues, techniques comme administratifs, à la vie quotidienne et collective de la structure ainsi qu'aux différentes activités programmées.

PROFIL REQUIS
Bac +2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Bac +2 avec expérience 2-5 ans
expérience minimum de 2 ans en entreprise et/ou en cabinet,
Bonne maîtrise des outils informatiques : suite office (word, excel), logiciel de paie et de comptabilité (comptabilité, moyen de paiement, facturation.)
La maitrise du logiciel de paie Spaiectacle et connaissance du statut intermittent serait un plus.
Rigueur et sens de l'organisation, confidentialité

CONTRAT PROPOSÉ
CDI - Temps plein (35 heures) En modulation horaires du lundi au vendredi sur une plage 9 H - 17 H et coupure d'1H déjeuner.
Vous pouvez être mobilisé.e certains WE et soirées de manière ponctuelle avec récupération.
Démarrage à l'idéal en Janvier 2027 (Tuilage possible)
Prime annuelle de 850 €.
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%.
Rémunération selon expérience sur la base de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles.
Entre 2000 et 2700 € brut mensuel suivant profil et expérience.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.