Recrutement Segula Technologies France

Technicien - Technicienne de Maintenance en Automatisme H/F - Segula Technologies France

  • Metz - 57
  • CDI
  • Segula Technologies France
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste


SEGULA TECHNOLOGIES recherche un Technicien de Maintenance Automatisme F/H pour compléter ses équipes automobile
Vos missions principales sont le diagnostic de pannes électriques, automates et électrotechniques,

Vous réalisez les dépannages sur lignes de production automatisées et assurez la remise en service des équipements dans les meilleurs délais,

Vous analysez les causes racines des dysfonctionnements récurrents,

Vous réalisez les opérations de maintenance préventive selon le planning défini,

Vous contrôlez l'état des équipements et anticipez les dérives techniques,

Vous participez aux arrêts techniques et aux opérations de fiabilisation Automatisme / Électricité industrielle,

Vous intervenez sur automates industriels (Siemens TiaPortal).

Poste à pourvoir rapidement et en 3x8.

Vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous connaissez les process du secteur automobile.

Vous êtes rigoureux(se). Vous êtes une personne de terrain.

Nous organisons une visio en présence de l'employeur le 22 septembre à 9H30. Inscrivez-vous directement sur le site mes événements emploi, lien ci-dessus.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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