Gestionnaire Comptable et Ressources Humaines H/F - Cdg 05

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Hautes-Alpes, assistance aux collectivités.
Le CDG05 recherche pour une collectivité adhérente au service intérim, un gestinnaire comptable et ressources humaines (H/F)

Missions principales:
- Assurer les commandes de fournitures de bureau ;
- Gérer les assurances de la commune et assurer le suivi des dossiers ;
- Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs ;
- Rédiger les arrêtés du personnel pris par le Maire ;
- Établir les mandats et les titres de recettes pour les dépenses de fonctionnement et d'investissement ;
- Assurer le classement et le suivi des pièces comptables ;
- Assurer la gestion administrative du personnel communal : paie, carrière, absences, dossiers individuels, suivi des formations, etc. ;
- Participer à la communication de la commune : gestion et actualisation de la page Facebook et du site internet ;
- Assurer le suivi de la réglementation relative au RGPD ;
- Assurer le suivi administratif des bâtiments communaux et des établissements recevant du public (ERP).

Compétences professionnelles :
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités territoriales ;
- Connaissance des missions des administrations et des partenaires publics ;
- Maîtrise des techniques de rédaction administrative ;
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
- Connaissance des règles relatives à la gestion de la carrière des agents territoriaux et à la paie ;
- Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'une commune ;
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie ;
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Horaires de travail
- Lundi : 8h00 - 12h30 / 13h15 - 17h30
- Mardi : 8h00 - 12h30 / 13h15 - 17h30
- Jeudi : 8h00 - 12h30 / 13h15 - 17h30
- Vendredi : 8h00 - 12h30 / 13h15 - 17h30

Dates du contrat : du 19/10/2026 au 19/04/2027

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Gestion comptable,Gestion d'un site internet,Comptabilité publique,Gestion des ressources humaines,Gestion administrative,Rédaction administrative,Établissement des titres de recettes,Gestion de la paie,Maîtrise des outils bureautiques,Gestion des assurances

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale