Animateur Chargé du Pôle Jeunes et Référent Citoyenneté - Soissons H/F - Communes

Sous l'autorité du Responsable du service Éducation Jeunesse, vous participez activement au développement de la politique jeunesse de la collectivité et à l'animation des projets citoyens destinés aux 11-17 ans.

Sous l'autorité du Responsable du service Éducation Jeunesse, vous participez activement au développement de la politique jeunesse de la collectivité et à l'animation des projets citoyens destinés aux 11-17 ans.

Développement de la politique jeunesse
- Identifier les besoins des jeunes du territoire ;
- Concevoir et organiser des activités dans le cadre de la Carte Ado ;
- Développer la fréquentation du Spot Ados et favoriser l'émergence de nouveaux projets ;
- Accompagner les jeunes dans leurs initiatives et projets ;
- Développer des partenariats et rechercher des mécénats ;
- Créer des passerelles entre les ALSH et les actions jeunesse.

Coordination du Conseil Communal des Jeunes (CCJ)
- Organiser les élections et animer les commissions du CCJ ;
- Accompagner les projets citoyens et participatifs ;
- Suivre les actions mises en oeuvre dans le cadre des mandatures ;
- Développer des projets de démocratie participative ;
- Participer aux cérémonies et commémorations officielles.

Participation aux événements jeunesse
- Contribuer à l'organisation de l'événement Jap'Aisne ;
- Participer à la programmation, à la logistique et au déroulement de la manifestation ;
- Participer aux événements municipaux et actions éducatives du service.

Suivi administratif et financier
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets ;
- Réaliser les bilans d'activités du secteur jeunesse et du CCJ ;
- Assurer le suivi administratif des actions menées.

Appui logistique aux ACM
- Soutenir la coordination des accueils de loisirs les mercredis et vacances scolaires.

Profil recherché

Compétences attendues

- BPJEPS / BAFD Souhaité
- Bonne connaissance du public adolescent ;
- Capacités d'animation et de conduite de projets ;
- Sens du travail en équipe et du partenariat ;
- Maîtrise des règles de sécurité et d'encadrement ;
- Capacités organisationnelles et rédactionnelles.

Qualités recherchées

- Sens du service public ;
- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Dynamisme et créativité ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Qualités relationnelles et d'écoute.