Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Coursac H/F - Communes

Sous la responsabilité de Monsieur le Maire, l'agent participe à la définition du projet global de la collectivité et coordonne l'action des services.

Missions principales :
- Pilotage stratégique et conduite des politiques publiques
- Coordination et gestion des services communaux
- Conseil à l'exécutif et veille règlementaire et législative
- Management et gestion des ressources humaines
- Gestion budgétaire et comptable

Responsabilités :
Garant de l'application des orientations de la politique municipale définie par les instances de la commune
Force de proposition auprès de l'exécutif
Participation aux choix tactiques et organisationnels
Encadrement, organisation, et gestion des ressources (humaines, financières et matérielles)

Missions générales :
Participer à la définition des projets de la commune et en déterminer la faisabilité ;
Assurer la traduction opérationnelle des projets dans les services et optimiser les ressources ;
Contrôler la légalité des décisions, des dossiers et contrats de la commune et envoyer les actes au contrôle de légalité ;
Assurer une veille juridique et règlementaire ;
Organiser les Conseils municipaux : convocations, délibérations et procès-verbaux ;
Assurer la gestion des marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier

Missions financières :
Préparer et assurer le suivi de l'exécution budgétaire (CFU, budget primitif et DM) ;
Réaliser l'analyse budgétaire : comptabilité analytique ;
Assurer le contrôle et le suivi des écritures comptables : contrôler les disponibilités de crédits, les imputations dans le budget, l'exécution des commandes et des marchés ;
Rechercher et effectuer les demandes de subventions et de cofinancements auprès des partenaires (Etat, CAF, Conseil départemental, Région, Europe ...)

Missions d'encadrement des services :
Coordonner et animer les services de la collectivité ;
Fixer des objectifs par service ;
Réaliser le suivi des agents et de la paye : carrières, adaptations aux postes, avancements, évolution professionnelle, congés de tous types ... ;
Mettre en place un plan de formation annuel ;
Optimiser les moyens pour améliorer la performance et la qualité du service public.

Missions diverses :
Assurer la communication municipale sur le site internet de la mairie et les panneaux lumineux en lien avec l'élue en charge de la communication.

Savoir-faire :
Environnement institutionnel et processus décisionnels des collectivités locales
Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Gestion des ressources humaines et statut de la Fonction Publique Territoriale
Règlementation juridique et financière des communes
Cadre règlementaire des actes administratifs et marchés publics
Maitrise des applications informatiques professionnelles et la bureautique

Savoir-être :
Aptitudes managériales affirmées, sens du dialogue social et goût du travail en équipe
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse etrigueur
Sens du service public et discrétion professionnelle
Disponibilité et réactivité
Capacité à gérer les conflits et qualité d'écoute
Force de proposition et esprit d'initiative

Profil recherché :
Formation supérieure (Bac +4 / Bac +5) en droit, administration publique ou finances locales
Expérience significative et récente sur un poste similaire (DGS ou poste de direction générale en collectivité territoriale)
Idéalement, au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de direction générale

Conditions particulières d'exercice :
Disponibilité pour des réunions en soirée (conseils municipaux)
Astreinte administrative une semaine sur 7