Agent des Interventions Techniques Polyvalent en Milieu Rural H/F - Communes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

1. Entretien de la voirie communale et des espaces publics
- Balayage, collecte et évacuation des déchets
- Déneigement et salage de la voirie communale et des espaces publics en période hivernale
- Maintenance de la voirie : enlèvement, pose et remise en état et remplacement des éléments de chaussée et de voirie
- Nettoyage des équipements urbains (bancs, trottoirs...)
- Fauchage et défrichage des accotements, fossés et talus routiers
- Curage et création de fossés
- Entretien du cimetière de la commune (désherbage, petite maintenance...)

2. Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Tonte des surfaces en herbe, débroussaillage et arrosage
- Taille, élagage des arbres, abattement des haies
- Confection de massifs et plantations
- Evacuation des déchets verts

3. Entretien courant du matériel et des engins
- Nettoyage, entretien et rangement des outils, équipements et matériel après usage
- Contact avec les entreprises partenaires pour les réparations du matériel
- Commande de matériel auprès des fournisseurs, en lien avec le secrétariat de mairie
- Alimentation des carnets d'entretien
- Interventions de premier niveau sur les véhicules et engins de chantier de la commune
- Rangement et nettoyage de l'atelier municipal, du garage et des véhicules

4. Missions diverses et ponctuelles
- Repérage et signalement des dysfonctionnements dans les bâtiments communaux
- Petits travaux dans les bâtiments communaux de maçonnerie, peinture, électricité, menuiserie, serrurerie...
- Petit entretien des installations de chauffage
- Aménagement des espaces publics dans le cadre de manifestations

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le secrétariat de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux