Animateur·rice des Filières Cyber et IA H/F - Henri-Poincare

1. Structurer et animer la filière Cyber autour de RACYN/CYBERIAN

- Décliner les orientations de la gouvernance en une feuille de route priorisée, mesurable et opérationnelle.
- Préparer et animer les instances de gouvernance et groupes de travail, formaliser les décisions et suivre leur mise en oeuvre.
- Mobiliser une communauté réunissant offreurs cyber, entreprises, RSSI/DSI, acteurs publics, recherche, formation, défense et innovation.
- Structurer une porte d'entrée pour les entreprises : cartographie des acteurs, formations, événements, ressources et initiatives.
- Construire un programme d'animation et développer des formats utiles : clubs DSI/RSSI, retours d'expérience, ateliers de résilience, exercices de crise...
- Faciliter les mises en relation, collaborations et projets entre entreprises, experts, chercheurs et organismes de formation.
- Détecter les projets et startups cyber et les orienter vers les dispositifs d'accompagnement, laboratoires, financeurs et partenaires adaptés.
- Sensibiliser les entreprises et startups aux enjeux cyber et valoriser les forces du territoire : FORE-CY, Cyber Humanum Est, Université de Lorraine, LORIA/Inria, CSIRT Grand Est, Défense, entreprises et formations.

2. Préfigurer et animer une filière IA miroir

- Co-construire une gouvernance, une feuille de route et un programme d'animation complémentaires des initiatives existantes.
- Cartographier les expertises, startups, laboratoires, formations, offreurs de solutions et cas d'usage du territoire.
- Animer la communauté IA : rencontres, groupes de travail, partage de bonnes pratiques et valorisation des initiatives.
- Aider les entreprises à qualifier leurs besoins et à identifier les partenaires pertinents pour explorer, prototyper ou sécuriser leurs projets IA.
- Garantir une gestion distincte des deux filières : temps, budgets, partenaires, indicateurs et reportings.

3. Développer les membres, partenariats et projets

- Identifier, mobiliser et fidéliser membres, entreprises, partenaires académiques, institutionnels et sponsors.
- Entretenir une relation régulière avec l'écosystème et recueillir ses besoins pour adapter les actions proposées.
- Contribuer aux partenariats, conventions, dossiers de financement et bilans.
- Représenter les filières dans les événements et réseaux.
- Travailler avec les équipes GNI pour transformer les opportunités en projets, mises en relation ou accompagnements.

4. Piloter l'activité et rendre compte

- Organiser les actions validées par la gouvernance et suivre les budgets associés.
- Piloter un tableau de bord : membres, actions, participants, mises en relation, projets, financements, rayonnement et impact.
- Préparer revues de gouvernance et bilans destinés aux partenaires et financeurs.
- Suivre les temps et dépenses affectés à chaque filière pour alimenter la comptabilité analytique de GNI.
- Produire les contenus opérationnels nécessaires : comptes rendus, calendrier, actualités, supports et reporting

Profil recherché :

- De formation supérieure ou expérience équivalente en innovation, développement économique, gestion de projets, commerce, événementiel, ingénierie ou animation de réseaux.
- Expérience significative dans l'animation d'un écosystème, d'un cluster, d'une communauté professionnelle ou dans le développement de partenariats BtoB.
- Capacité à gérer un programme de bout en bout : cadrage, mobilisation, organisation, suivi budgétaire, indicateurs et reporting.
- Forte appétence pour la cybersécurité, la résilience numérique et l'intelligence artificielle ; une expertise technique approfondie n'est pas indispensable.
- Aisance pour dialoguer avec des dirigeants, DSI/RSSI, experts techniques, chercheurs, organismes de formation et partenaires publics.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse ; maîtrise des outils collaboratifs, CRM, communication numérique et suivi de projets.
- Bonne connaissance de l'écosystème du Grand Nancy et du Grand Est, ou capacité démontrée à s'y insérer rapidement.

La posture attendue :

PROMOTEUR : Donner envie, convaincre, faire rayonner.

FAISEUR : Passer rapidement de l'idée à l'action.

FÉDÉRATEUR : Créer la confiance et faire travailler ensemble.

STRUCTURÉ : Prioriser, suivre et rendre compte avec rigueur.

DIPLOMATE : Composer avec des intérêts et rythmes différents.

ORIENTÉ IMPACT : Transformer l'animation en projets utiles.

Organisation du travail :

- Rattachement à la direction exécutive de GNI et intégration à l'équipe opérationnelle.
- Travail quotidien avec les gouvernances de RACYN et des acteurs mobilisés dans la démarche, ainsi qu'avec les fonctions communication, administration et financement de GNI.
- Déplacements réguliers sur le territoire du Grand Nancy et ponctuellement dans le Grand Est.
- Répartition Cyber / IA et objectifs révisables selon les priorités validées et les financements disponibles.

Qui sommes-nous ?

Grand Nancy Innovation (GNI) est le hub territorial de l'innovation du Grand Nancy, labellisé Technopole et European Business & Innovation Center (EU BIC). Nous rapprochons entreprises, entrepreneurs, laboratoires, établissements de formation, financeurs et acteurs publics pour faire émerger et accélérer des projets innovants.

- Simplifier l'accès à l'innovation et aux compétences du territoire.

- Connecter les talents, les expertises et les besoins des entreprises.

- Faire émerger des dynamiques collectives sur des filières stratégiques.

- Mettre en visibilité les initiatives et les projets à fort potentiel.

GNI est porté par la Société d'Économie Mixte Henri-Poincaré, impulsée par la Métropole du Grand Nancy avec ses partenaires économiques et académiques, et soutenue par la Région Grand Est et l'Union européenne.

Contexte du poste

RACYN a été retenu par la Région Grand Est pour porter CYBERIAN, le pôle d'excellence territorial de cybersécurité de Nancy. Pour donner au dispositif une capacité d'exécution durable, GNI propose une animation « as a service » : GNI recrute et manage la ressource, déploie le programme opérationnel et assure le suivi, tandis que la gouvernance de RACYN fixe les priorités et valide les grandes orientations.

Une partie du temps sera également dédié à animer une organisation miroir sur la filière IA, en lien avec les acteurs locaux, selon une clé de répartition, des objectifs et des reportings distincts entre Cyber et IA.