Directeur H/F - Association Departementale Apajh du Nord

Dans un contexte de consolidation des organisations et de transformation de l'offre médico-sociale, le Directeur porte une vision globale des RSPM, fédère les équipes et développe une culture de coopération, de responsabilisation et d'intelligence collective.

Dans cette perspective, il :

- Pilote le projet et la stratégie des RSPM, en déclinant le projet associatif, en consolidant les organisations et en développant les complémentarités entre les services ;
- Garantit la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements, le respect des droits, la bientraitance, l'autodétermination et l'amélioration continue des pratiques ;
- Manage et fédère l'équipe de direction et les professionnels, accompagne les cadres et favorise la coopération, la transversalité, le partage de l'information et le développement des compétences ;
- Assure le pilotage global de l'établissement : ressources humaines, activité, organisation, budget, finances et moyens ;
- Accompagne la consolidation et le développement de l'offre, notamment les dispositifs en milieu ordinaire, les réponses externalisées et les solutions destinées aux situations complexes ;
- Développe les partenariats et représente les RSPM auprès des personnes accompagnées, familles, partenaires, autorités et acteurs du territoire.

Titulaire d'un CAFDES ou d'un diplôme de niveau 7, vous justifiez d'une expérience confirmée de direction dans le secteur social ou médico-social. Vous maîtrisez le pilotage d'organisations complexes, le management d'équipes pluridisciplinaires et la conduite du changement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer, votre sens de la coopération et votre aptitude à donner un cap. Vous partagez une vision de l'accompagnement fondée sur l'autodétermination, la bientraitance, l'inclusion et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.

L'APAJH du Nord est un mouvement associatif engagé depuis plus de 50 ans pour construire un réel parcours inclusif : « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité.

L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 18 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels.

Situées à Le Quesnoy, les Résidences et Services Pierre Mailliet (RSPM) proposent une offre médico-sociale particulièrement diversifiée permettant d'accompagner des adultes en situation de handicap selon différentes modalités : hébergement permanent, accueil de jour, accueil temporaire, accompagnement spécialisé TSA, accompagnement à domicile, santé mentale et situations complexes. Cette diversité permet de construire des parcours adaptés et évolutifs, en fonction des besoins, des attentes et des choix des personnes accompagnées.

Les RSPM accompagnent en file active plus d'une centaine de personnes et réunissent plusieurs dispositifs complémentaires :

- La Maison d'Accueil Spécialisée Pierre Mailliet, qui accompagne des adultes poly et plurihandicapés en hébergement et en accueil de jour ;
- l'UAT et l'UAT TSA, proposant des accueils temporaires, notamment dans une logique de répit, de transition de parcours et d'accompagnement adapté aux personnes présentant un trouble du spectre de l'autisme ;
- La Maison Cet'Avenir - UVCP, unité de 6 places accompagnant des personnes présentant des comportements complexes associés notamment à des troubles neurodéveloppementaux, psychiques ou du spectre de l'autisme ;
- Uni'Toit - DASMO, qui accompagne 20 adultes en situation de polyhandicap ou de handicap lourd dans leur projet de vie à domicile ;
- Coli'Psy - UAS, qui accompagne à domicile 20 adultes présentant des troubles psychiques dans une approche orientée vers le rétablissement, l'autonomie et le pouvoir d'agir ;
- la MAS externalisée, qui développe une réponse souple et modulable autour du projet de vie et des besoins de la personne.

Au coeur de ces différents dispositifs : l'autodétermination, la qualité de vie, la continuité des parcours, l'inclusion et la coopération. Une coopération qui se construit avec les personnes accompagnées, leurs proches, les professionnels, les différents services des RSPM et les partenaires du territoire.