Responsable Conducteur de Travaux Maintenance Dépannage Étanchéité H/F - NS Management

Vous êtes conducteur de travaux ou expert terrain en étanchéité?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire et prendre en charge un portefeuille de clients professionnels dans le cadre d'opérations de maintenance, d'entretien et de réfection étanchéité ?

Notre client recrute un(e) Responsable / Conducteur(trice) de Travaux Maintenance Étanchéité. Véritable interlocuteur(trice) des clients, vous pilotez les travaux de maintenance et les interventions de proximité, de la détection du besoin à la réception des travaux.

Rattaché(e) au Directeur de Travaux, vous prenez la responsabilité du service Entretien, Maintenance et Dépannage en étanchéité.

Véritable référent technique, vous assurez la gestion complète des interventions de dépannage tout en participant activement au développement de cette activité stratégique pour l'entreprise. Ce poste conjugue présence terrain et gestion administrative, avec une répartition équilibrée de votre temps entre le suivi des chantiers et le pilotage du service.

Vous encadrez directement une équipe composée de deux compagnons expérimentés et intervenez comme interlocuteur privilégié des clients, depuis le diagnostic jusqu'à la réalisation des travaux.

L'ambition de la société est de structurer et de développer ce service afin d'accompagner sa croissance sur le marché de l'entretien et des interventions à bons de commande.

Vos missions :

Administratif et gestion du service (50 %)

• Réceptionner et analyser les demandes
• Réaliser les diagnostics, préconiser, rédiger les devis
• Organiser les interventions de dépannage, SAV maintenance préventive et curative
• Préparer les dossiers techniques
• Rédiger les rapports d'intervention
• Assurer le suivi des travaux, des réclamations
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance
• Participer au contrôle des coûts des interventions
• Veiller au respect des procédures QSE
• Identifier de nouvelles opportunités chez les clients existants et prospects

Terrain et suivi des interventions (50 %)

• Réaliser les visites techniques, diagnostiquer les désordres d'étanchéité, de couverture - toiture et de bardage
• Participer ponctuellement aux interventions avec les équipes
• Encadrer les travaux réalisés par votre équipe
• Organiser, animer les réunions de chantier
• Garantir la qualité technique des travaux

Management

• Encadrer une équipe
• Organiser la charge de travail
• Faire remonter les besoins organisationnels auprès de la Direction
• Participer aux réunions d'organisation

Ce poste s'adresse à un professionnel de l'étanchéité souhaitant évoluer vers une fonction à responsabilités ou déjà expérimenté dans le pilotage d'équipes de dépannage et de maintenance. Il nécessite une forte autonomie technique, un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une réelle aisance relationnelle avec les clients.

Formation et expérience

• Formation dans le domaine du bâtiment ou expérience équivalente.
• Expérience confirmée en étanchéité ou couverture-zinguerie, bardage indispensable.
• Expérience en conduite de travaux souhaitée.
• Un parcours de chef de chantier expérimenté avec de bonnes capacités administratives pourra parfaitement convenir.

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques d'étanchéité.
• Capacité à diagnostiquer des désordres techniques.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et du suivi administratif.
• Capacité à planifier et coordonner plusieurs interventions simultanément.
• Connaissance des règles de sécurité du bâtiment.
• Capacité à rédiger des comptes-rendus clairs et précis.
• Sensibilité commerciale permettant d'identifier et développer les besoins des clients.

Savoir-être

• Excellent relationnel client.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Organisation et rigueur.
• Réactivité face aux urgences.
• Esprit d'initiative.
• Capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
• Goût du terrain tout en étant à l'aise avec les tâches administratives.

RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL

• Rémunération fixe annuelle brute comprise entre 40 K€ et 42 K€ sur 13 mois.
• Statut ETAM niveau F.
• Intéressement.
• Prime de partage de la valeur.
• Mutuelle familiale prise en charge à 50 %.
• Tickets restaurant d'une valeur faciale de 14€.
• Véhicule de service pour les déplacements sur chantiers.
• Téléphone portable et outils informatiques.
• Travail du lundi au vendredi.

Les atouts du poste

• Création et développement d'un service stratégique pour l'entreprise.
• Forte autonomie dans l'organisation du service.
• Double dimension technique et managériale.
• Contact direct avec les clients et les décideurs.
• Perspectives d'évolution à travers le développement futur de plusieurs équipes de dépannage.

Le temps de travail : Forfait 218 jours (RTT)

Vie interne à la structure : Arbre de Noël, Repas annuel, Sorties familiales de cohésion proposées