Gestionnaire de Crise H/F - Service Public
- Amiens - 80
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Vos missions :
Animation:
- participation aux plans particuliers d'intervention, aux grands événements et aux cellules de crise départementale;
- mise en place d'actions de formation à destination des cadres;
- veille et communication sur la connaissance des territoires en matière de risques.
Gestion de la valise de permanence et valise RDI:
- alimentation, maintenance et mise à jour des outils utiles à la gestion de crise;
- suivi des outils d'alerte et de planification;
- classement des mains courantes et des remontées d'interventions en astreinte.
Gestion de Parade:
- mise à jour PARADE WEB et gestion de l'interface déconnectée;
- mise à jour des fiches de recensement, de liaison et de potentiel des entreprises;
- recensement des entreprises de TP et de transports et visites.
Autres:
- appui au fonctionnement du bureau dans ses différentes missions;
- appui à la mission RDI ;
- gestion des habilitations confidentiel défense en lien avec le RSD
Liaison hiérarchique :
Sous l'autorité du responsable de bureau de la prévention des risques
Liaisons en interne: Tous les services de la DDTM
Liaisons en externe: services de la préfecture et des sous-préfectures, DREAL, autres services de l'État dont services de l'administration centrale, collectivités locales, syndicats mixtes, particuliers.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire
Le profil recherché
Compétences techniques:
-Connaissance de l'application SPIP souhaitées ou à acquérir.
-Avoir des compétences en informatique et bureautique
-Connaissance de l'environnement professionnel
Savoir-faire:
-Savoir appliquer la réglementation
-Capacité d'analyse et de synthèse d'information
-Savoir rédiger
-Savoir travailler en équipe
Compétences relationnelles:
-Confidentialité
-Dynamisme et réactivité
-Rigueur et méthode
-Savoir communiquer
-Connaissance de l'application SPIP souhaitées ou à acquérir.
-Avoir des compétences en informatique et bureautique
-Connaissance de l'environnement professionnel
Savoir-faire:
-Savoir appliquer la réglementation
-Capacité d'analyse et de synthèse d'information
-Savoir rédiger
-Savoir travailler en équipe
Compétences relationnelles:
-Confidentialité
-Dynamisme et réactivité
-Rigueur et méthode
-Savoir communiquer