Agent·e en Charge de la Formation Professionnelle Maritime H/F - Service Public
- Nantes - 44
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Vous rejoindrez la Direction Interrégionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest (DIRM NAMO), qui pilote les politiques publiques maritimes en Bretagne et Pays-de-la-Loire: développement durable, sécurité en mer, formation des marins, gestion des ressources et régulation des activités maritimes.
Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 7 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 1 mission transverse, soit environ 600 agents répartis sur 30 implantations, localisées sur 17 sites couvrant 6 départements.
Découvrez-nous en images ! https://vimeo.com/1015719665/ce6bcadd1d
Vous intégrerez le service des gens de mer et de l'enseignement maritime (SGMEM), équipe de 14 personnes en charge de la formation professionnelle maritime. Le service délivre les titres de formation professionnelle, les agréments aux centres de formation, gère les sessions de formation maritime et pilote la validation des acquis de l'expérience.
Il assure également la tutelle des 5 lycées professionnels maritimes, coordonne la gestion administrative marin-navire (gens de mer) et l'emploi maritime.
En contact direct avec les marins, le service a développé une forte culture du service public et un grand intérêt pour les métiers de la mer (pêche, marine marchande, plaisance professionnelle, cultures marines).
Au sein du service, vous intégrerez l'unité agrément et évaluation des formations maritimes (UAEFM), en relation avec des agents expérimentés. Vous serez en relation quotidienne avec les centres de formation. Vous aurez pour mission de :
- gérer le suivi des sessions de formation et, particulièrement, valider les planifications de sessions et les inscriptions des candidats, proposées par les centres via une plate-forme informatique ;
- préparer l'organisation des jurys d'évaluation des formations continues ;
- participer au suivi administratif de la gestion des examens de formation initiale (CAP, Bac pro...), dont l'instruction et la rédaction des aménagements d'épreuves pour les élèves, ainsi que la création des ordres de mission et des états de frais des enseignants désignés pour les corrections et jurys, gestion par Chorus DT.
Cette structure déconcentrée du Ministère chargé de la Mer et de la Pêche compte 7 services, 2 CROSS, 5 lycées professionnels maritimes, 1 secrétariat général et 1 mission transverse, soit environ 600 agents répartis sur 30 implantations, localisées sur 17 sites couvrant 6 départements.
Découvrez-nous en images ! https://vimeo.com/1015719665/ce6bcadd1d
Vous intégrerez le service des gens de mer et de l'enseignement maritime (SGMEM), équipe de 14 personnes en charge de la formation professionnelle maritime. Le service délivre les titres de formation professionnelle, les agréments aux centres de formation, gère les sessions de formation maritime et pilote la validation des acquis de l'expérience.
Il assure également la tutelle des 5 lycées professionnels maritimes, coordonne la gestion administrative marin-navire (gens de mer) et l'emploi maritime.
En contact direct avec les marins, le service a développé une forte culture du service public et un grand intérêt pour les métiers de la mer (pêche, marine marchande, plaisance professionnelle, cultures marines).
Au sein du service, vous intégrerez l'unité agrément et évaluation des formations maritimes (UAEFM), en relation avec des agents expérimentés. Vous serez en relation quotidienne avec les centres de formation. Vous aurez pour mission de :
- gérer le suivi des sessions de formation et, particulièrement, valider les planifications de sessions et les inscriptions des candidats, proposées par les centres via une plate-forme informatique ;
- préparer l'organisation des jurys d'évaluation des formations continues ;
- participer au suivi administratif de la gestion des examens de formation initiale (CAP, Bac pro...), dont l'instruction et la rédaction des aménagements d'épreuves pour les élèves, ainsi que la création des ordres de mission et des états de frais des enseignants désignés pour les corrections et jurys, gestion par Chorus DT.
Le profil recherché
Le service a engagé une réflexion pour accueillir et former les nouveaux agents :
- acquisition des connaissances transversales aux services (titres, évaluation) en s'appuyant sur les collègues en poste (compagnonnage) ;
- spécialisation progressive sur certains dossiers, en relation avec les agents expérimentés.
Il vous sera demandé les qualités suivantes :
- sens du travail en équipe ;
- aptitude à appréhender les textes ;
- aptitude à assister les centres de formation dans l'utilisation de la plate-forme informatique dédiée ;
- sens du service public, conseils aux usagers et partenaires ;
- intérêt pour les métiers de la mer et la formation.
- acquisition des connaissances transversales aux services (titres, évaluation) en s'appuyant sur les collègues en poste (compagnonnage) ;
- spécialisation progressive sur certains dossiers, en relation avec les agents expérimentés.
Il vous sera demandé les qualités suivantes :
- sens du travail en équipe ;
- aptitude à appréhender les textes ;
- aptitude à assister les centres de formation dans l'utilisation de la plate-forme informatique dédiée ;
- sens du service public, conseils aux usagers et partenaires ;
- intérêt pour les métiers de la mer et la formation.