Idec H/F - EHPAD Emmaüs-Diaconesses Koenisghoffen
- Strasbourg - 67
- CDI
- EHPAD Emmaüs-Diaconesses Koenisghoffen
Les missions du poste
?? Établissement :
L'EHPAD accueille 151 résidents, dont 12 lits en Unité de Vie Protégée (UVP).
PASA ouvert du lundi au vendredi.
?? ACCÈS :
Parking disponible sur place.
Transport en commun :
TRAM F - Arrêt Comte
BUS C4 - Arrêt Schnokeloch
Rejoins nos équipes et vit une aventure humaine aux côtés de nos ainés.
Rejoignez notre Association et participez à un projet humain où la bientraitance, la coopération et la qualité de vie au travail sont au coeur de nos priorités.
Nous sommes à la recherche d'un(e) IDEC H/F en CDI à temps plein pour notre EHPAD situé à Strasbourg Koenigshoffen
L'établissement dispose d'un parking pour les salariés et est accessible par transports en commun (tram et bus). Nous vous offrons une visibilité et une stabilité sur votre planning.
Vous êtes infirmier(ère) expérimenté(e) et vous souhaitez aujourd'hui avoir un réel impact sur la qualité des soins, l'accompagnement des résidents et l'organisation des équipes ?
Véritable chef d'orchestre du parcours de soins, vous travaillez en lien étroit avec la Direction, le Médecin Coordonnateur et les équipes pluridisciplinaires.
Au quotidien, vous :
? Organisez et coordonnez l'activité des équipes soignantes
? Garantissez la qualité, la sécurité et la continuité des soins
? Animez et accompagnez les professionnels dans leur pratique
? Participez au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des équipes
? Assurez le lien avec les familles, les médecins traitants et les partenaires de santé
Parce que nous pensons que le bien-être de nos résidents passe avant tout par le bien-être de nos professionnels.
Le profil recherché
- Diplôme d'État Infirmier exigé
- Expérience en EHPAD, gériatrie ou médico-social appréciée
- Expérience de coordination ou d'encadrement souhaitée
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Excellentes qualités relationnelles
Les candidatures d'infirmier(ère)s souhaitant évoluer vers une fonction de coordination sont également étudiées.
?? Rémunération :
- Salaire selon la Convention Collective Nationale 51 (FEHAP), avec reprise d'ancienneté
- Prime de présence : 6 % du salaire brut