Recrutement Maisons Alfort

Manager de Commerce de Proximité H/F - Maisons Alfort

  • Maisons-Alfort - 94
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • Maisons Alfort
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste

Présentation de l'organisation: A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité. Plus de 1 000 agents s'investissent chaque jour dans des missions variées, au sein d'une collectivité qui modernise ses pratiques et valorise ses talents. Vous aussi, contribuez à construire une ville toujours plus innovante, durable et proche des besoins de ses habitants. **Rejoignez-nous !** Description des missions:

La ville de Maisons-Alfort recrute

Un manager de commerce de proximité - H/F

Au sein de la direction de l'Urbanisme, vous dynamisez et structurez l'offre commerciale de la Ville afin de renforcer son attractivité et sa vitalité économique. Vous accompagnez les commerçants et porteurs de projets et contribuez à la mise en oeuvre d'une stratégie cohérente de développement commercial en lien avec les politiques d'urbanisme. Un beau défi à relever dans le cadre d'une création de poste !

  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement et de dynamisation du commerce local.

  • Assurer le suivi et l'accompagnement des commerçants et porteurs de projets : réalisation de diagnostics et veille, aide à l'installation, au développement et relais en cas de difficulté, disponibilité foncière.

  • Développer les partenariats avec les acteurs économiques.

  • Piloter et coordonner des animations et événements.

  • Rechercher des financements et assurer le montage des dossiers de subvention des actions destinées à la dynamisation commerciale.

  • Piloter les actions de revitalisation du tissu commercial dans chaque quartier.

  • Participer à la politique d'aménagement commercial, en lien avec l'ensemble de la direction de l'urbanisme : suivi des locaux commerciaux vacants pour favoriser leur occupation, participation aux projets urbains ayant un impact commercial, installation et autorisation des terrasses.

  • Assurer le suivi administratif du secteur commerce.

Poste permanent de catégorie A à pourvoir au 1er janvier 2027 à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).

Horaires de travail : variables sur l'amplitude d'ouverture du service 8h-12h / 13h30-18h du lundi au vendredi, 2 samedis matin travaillés par mois avec ½ journée de récupération dans la semaine.

Avantages:
  • Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d'année.

  • Restaurant municipal.

  • Télétravail.

  • CNAS et groupement d'entraide du personnel (aides sociales).

  • Activités sportives et bons plans culturels.

  • Remboursement pass Navigo 75%.

  • Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables.

  • Participation financière à la mutuelle labellisée et à la prévoyance.

Étapes du recrutement:
  • Un premier entretien avec le directeur adjoint de l'urbanisme et le conseiller recrutement et fidélisation des talents

  • Un deuxième entretien avec le directeur général des services techniques, le directeur des ressources humaines et de la stratégie managériale et le directeur général des services

Le profil recherché

  • Expérience souhaitée d'au moins 3 ans sur un poste similaire ou en développement économique / commerce, Bac +3 à 5 en développement économique, urbanisme, commerce ou gestion territoriale apprécié.

  • Maîtrise de la gestion de projet et conduite d'actions partenariales.

  • Capacités d'analyse économique et territoriale.

  • Dynamisme et goût du challenge.

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

  • Bonne connaissance du tissu économique et commercial.

  • Capacité à fédérer et animer des réseaux.

  • Notions en urbanisme commercial et réglementation (CDAC, PLU...).

  • Qualités relationnelles et sens du contact.

  • Sens de l'initiative.

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