Recrutement Rectorat de Normandie

Adjoint à la Cheffe de Pôle Division des Personnels Enseignants Rouen 76 H/F - Rectorat de Normandie

  • Rouen - 76
  • Fonctionnaire
  • Rectorat de Normandie
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste


Adjoint(e) à la cheffe du pôle académique du remplacement - Chef(fe) de bureau du recrutement des enseignants non-titulaires, site de Rouen


Missions principales :

Assurer et coordonner la gestion du remplacement et des agents contractuels d'enseignement, d'éducation et psychologue et des assistants de langue vivante étrangère

Optimiser le remplacement et proposer de nouvelles solutions

Renforcer l'accompagnement des chefs d'établissement


Activités principales :

Au sein de la division des personnels enseignants sous l'autorité du chef de la division des personnels enseignants, et de la cheffe du pôle de remplacement académique réparti sur le site de Caen et de Rouen :

- Participer en appui de la cheffe de pôle à la mise en oeuvre de la réorganisation du pôle du remplacement

- Coordonner les opérations de remplacement des personnels enseignants, d'éducation et d'orientation

- Coordonner la gestion administrative et financière des agents non titulaires

- Suivre les situations RH : répondre au mieux aux sollicitations et difficultés des chefs d'établissements, IA-IPR, participation aux entretiens RH et propositions de solutions, gérer les dossiers sensibles

- Participer aux diverses réunion internes et externes

- Participer au pilotage du pôle et aux préparations des instances

Le profil recherché

Connaissances :

- Connaissance des statuts des personnels enseignants et des CPE

- Utilisation des outils informatiques et bureautique (EPP, IPROF, BO, ARENA, WORD, EXCEL...)


Compétences opérationnelles :

- Encadrement d'équipe

- Autonomie

- Connaître la structure, le fonctionnement et les missions de l'institution

- Qualités rédactionnelles

- Compétence en animation d'équipe


Compétences comportementales :

- Réactivité et disponibilité

- Sens des relations humaines

- Avoir le sens de l'organisation, des responsabilités et des priorités

- Ecoute et bienveillance

- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse

- Posséder des capacités de communication

- Etre diplomate

- Sens de la confidentialité

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