Technico-Commercial Btoc CVC H/F - LABASTIE HEADHUNTING

Notre client est une agence chauffagiste filiale d'un grand groupe constructeur, spécialiste reconnu de la maintenance, du dépannage et de l'installation des appareils de chauffage individuels (chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, climatisations, systèmes solaires...).

Chiffres clés :
- Plus de 400 collaborateurs
- 60M€ de CA
- 25 agences en France
- 4ème partenaire de la maintenance en France
Notre client cherche à recruter pour compenser un départ (promotion interne)

L'équipe de l'agence d'Annecy est composée de 10 techniciens, 3 plombiers, 1 assistante travaux et 2 chefs d'équipe. L'objectif est de développer l'agence vers les PAC air/eau et eau/eau. Le technico-commercial sera accompagné par un manager responsable d'agence et un support sur la compétence commerciale.

Rattaché au Responsable d'Agence, le technico-commercial développe l'activité Installations Pompes à Chaleur sur son périmètre en accompagnant les clients particuliers de l'analyse de leur besoin jusqu'à la transmission d'un dossier technique complet pour la réalisation du chantier. Véritable interlocuteur de confiance, il conseille les clients sur les solutions de chauffage et d'eau chaude les plus adaptées, les dispositifs d'aides existants et construit des offres techniques et financières performantes, dans une logique de satisfaction client et de développement du chiffre d'affaires.

Missions identifiées :
- Développement commercial & prospection
- Analyse du besoin client & conseil technique
- Réalisation des offres & chiffrage
- Accompagnement du projet & préparation du chantier
- Reporting & amélioration continue
- Qualité, sécurité & conformité

Le technico-commercial est issu d'une formation commerciale et/ou technique dans le domaine du chauffage, génie climatique, énergétique ou équivalent, et dispose d'une 1ère expérience réussie en vente de solutions techniques, idéalement dans les énergies ou l'habitat. Il a ainsi de solides connaissances ou au moins une forte appétence pour les solutions de chauffage et les pompes à chaleur.

Idéalement, il a aussi une connaissance de la réglementation thermique, des dispositifs d'aides et des environnements techniques.

Il est reconnu pour son sens du service client, sa capacité à convaincre et son autonomie terrain.

De plus, il a un permis B en cours de validité et est à l'aise avec les outils numériques et les systèmes métier (Infotec).