Adjoint Pédagogique le Puy Ste Reparade H/F - Office Departemental D'education et de l

Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Nous recrutons un(e) Adjoint(e) Pédagogique pour renforcer l'équipe de l'accueil de loisirs du Puy-Sainte-Réparade.

Vos missions
Sous l'autorité de la direction, vous participez activement à la gestion pédagogique, administrative et humaine de la structure:
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet pédagogique
- Coordonner, accompagner et encadrer l'équipe d'animation
- Concevoir et animer des projets d'activités éducatives et de loisirs
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Assurer la relation avec les familles et les partenaires
- Contribuer à la gestion quotidienne de la structure (organisation, administratif, matériel)
- Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Diplôme requis
- BPJEPS Loisirs Tous Publics
- ou BPJEPS avec UC de Direction
- ou diplôme équivalent reconnu
Compétences et qualités attendues
- Bonne connaissance de l'évolution de l'enfant
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Capacité de management et de travail en équipe
- Sens de l'accueil et de la communication
- Créativité, imagination et sens pédagogique
- Rigueur, organisation et autonomie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Définir des ressources pédagogiques,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.