Chargé d'Affaires Électricité H/F - France Travail

Dans le cadre de notre développement, SNER Groupe ALLEZ, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires en Électricité pour piloter nos projets tertiaires et/ou industriels sur le secteur de Caen.

Véritable chef d'orchestre, vous gérez vos affaires de A à Z : du chiffrage à la réception des travaux, en passant par la relation client et le suivi de chantier.

Vos responsabilités

-Analyse des besoins clients et réponse aux appels d'offres
-Réalisation des études techniques et des devis (courants forts / courants faibles) -Dimensionnement des installations électriques
-Planification des travaux et gestion des équipes chantier
-Suivi technique, financier et contractuel des affaires
-Coordination des sous-traitants et fournisseurs
-Garant du respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
-Réception des travaux et levée des réserves
-Développement et fidélisation du portefeuille clients

Profil recherché

. Formation Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, génie électrique ou BTP
. Expérience 3 ans minimum sur un poste similaire en électricité bâtiment/tertiaire/industriel
. Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100, etc.)
. Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément
. Sens du relationnel, autonomie et esprit d'initiative
. Permis B obligatoire (déplacements chantiers)

Nous offrons

Projets techniques variés
Véhicule, téléphone, PC portable, Mutuelle, titres restaurant, RTT, participation bénéfice

Candidature : Envoyer CV + coordonnées à : ****@****.**

Rémunération : Selon expériences

Profil : cadre

Type d'emploi : CDI

Avantages :
RTT
Véhicule de fonction

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.