Manageur en Magasin de Sport en Alternance H/F - Groupe Alternance Poitiers
- Vouneuil-sous-Biard - 86
- Alternance
- Groupe Alternance Poitiers
Les missions du poste
Groupe Alternance Poitiers vous propose des formations de niveau Bac +2 dans le domaine tertiaires : BTS MCO et BTS NDRC. Nous vous accompagnons dans la création de votre CV, la recherche d'entreprise, la préparation à l'entretien et à la mise en place de votre contrat.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une manager(euse) en magasin de sport afin d'effectuer un Bachelor Responsable de Développement Commercial en alternance. Une formation de niveau Bac +3, d'une durée de 1 an. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant et une rentrée en formation au mois de septembre.
Vos missions seront :
- Management et gestion des équipes
- Accueillir et conseiller les clients
- Développer la satisfaction des clients
- Prise de commandes
- Mise en rayon
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine et 6 semaines complète dans l'année.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous !
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Poitiers, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un/une manager(euse) en magasin de sport afin d'effectuer un Bachelor Responsable de Développement Commercial en alternance. Une formation de niveau Bac +3, d'une durée de 1 an. L'intégration en entreprise est possible dès maintenant et une rentrée en formation au mois de septembre.
Vos missions seront :
- Management et gestion des équipes
- Accueillir et conseiller les clients
- Développer la satisfaction des clients
- Prise de commandes
- Mise en rayon
Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine et 6 semaines complète dans l'année.
Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans.
Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) ; le poste est fait pour vous !
N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation ou à nous contacter par téléphone.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.