Psychologue H/F - Apajh Aude
- Narbonne - 11
- CDI
- Apajh Aude
Les missions du poste
Le DITEP EMAS recherche un psychologue.
L'objectif d'école inclusive conduit à élargir l'accompagnement médico-social aux professionnels de la communauté éducative.
Le psychologue de l'EMAS est membre d'une équipe pluridisciplinaire constituée de 3 professionnels ressources ayant pour vocation la mobilisation de ses ressources sur le territoire Est Audois.
Le psychologue de l'équipe mobile de l'APAJH Aude travaille au soutien des personnels de l'Education Nationale, participe à la préparation d'action de sensibilisation et mobilise un réseau de compétences.
vos principales missions :
Actions de prévention et de sensibilisation
Appui et conseil à un établissement scolaire en cas de difficulté
Soutien à la communauté éducative pour gérer une situation difficile
Apporter son éclairage clinique auprès de l'équipe et de la communauté éducative
Soutenir les pratiques inclusives dans les établissements scolaires
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).