Chef de Salle H/F - Cote Mas
- Montagnac - 34
- CDI
- Cote Mas
Les missions du poste
Coté Mas est un ensemble dédié à la gastronomie, aux vins, aux produits du terroir, à l'art et à l'équitation sur la commune de Montagnac dans l'Hérault (35 Km de Montpellier, 10 Km de Pézenas) en Languedoc.Un Restaurant Gastronomique, un Caveau de vente, 2 suites s'intègrent sur le site du Château Paul Mas.
Restaurant Gastronomique, caveau de vente et 2 suites s'intègrent au site du Château Paul Mas.
L'équipe de la partie Gastronomique se compose de 6 personnes.
Nous faisons 8 services par semaine.
La capacité du restaurant est de 45 couverts.
Sous la direction du responsable de site COTE MAS, vous aurez pour principales missions :
- Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de la salle ;
- Connaitre les plats et vins qu'il pourra servir et saura exprimer sa passion pour les produits de qualité ;
- Manager l'équipe placée sous son autorité ;
- Coordonner le fonctionnement des différents services.
Votre profil :
Allure, distinction, charisme et empathie sont vos qualités premières.
De formation Bac technologique Hôtellerie à BTS Hôtellerie-Restauration, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans sur un même type de poste.
Vous faites preuve de compétences relationnelles et vous êtes prêt à développer des compétences d'accueil et de service en accord avec notre culture d'entreprise.
Connaitre l'Anglais et le vin seront pour vous des atouts supplémentaires.
Salaires et avantages motivant.
CDI temps plein 39 heures hebdomadaire - 2 jour et demi de repos hebdomadaire.
Restaurant Gastronomique, caveau de vente et 2 suites s'intègrent au site du Château Paul Mas.
L'équipe de la partie Gastronomique se compose de 6 personnes.
Nous faisons 8 services par semaine.
La capacité du restaurant est de 45 couverts.
Sous la direction du responsable de site COTE MAS, vous aurez pour principales missions :
- Veiller au bon déroulement du service sur l'ensemble de la salle ;
- Connaitre les plats et vins qu'il pourra servir et saura exprimer sa passion pour les produits de qualité ;
- Manager l'équipe placée sous son autorité ;
- Coordonner le fonctionnement des différents services.
Votre profil :
Allure, distinction, charisme et empathie sont vos qualités premières.
De formation Bac technologique Hôtellerie à BTS Hôtellerie-Restauration, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans sur un même type de poste.
Vous faites preuve de compétences relationnelles et vous êtes prêt à développer des compétences d'accueil et de service en accord avec notre culture d'entreprise.
Connaitre l'Anglais et le vin seront pour vous des atouts supplémentaires.
Salaires et avantages motivant.
CDI temps plein 39 heures hebdomadaire - 2 jour et demi de repos hebdomadaire.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques du service en salle,Accueillir le client et l'installer
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.