Accompagnateur Socioprofessionnel - Accompagnatrice Socioprofessi H/F - Etudes et Chantiers
- Vezin-le-Coquet - 35
- CDD
- Etudes et Chantiers
Les missions du poste
Vos principales missions
Vous accompagnerez l'ensemble du parcours des Salariés en parcours d'insertion au sein de l'une de nos équipes ACI (8 salariés), de leur recrutement à l'accompagnement à la sortie vers l'emploi et/ou la formation. D'autre part, vous conduirez des actions de formation aux savoirs de base à destination des salariés de l'ensemble des équipes de Rennes Métropole et de notre équipe basée à Plancoët. Dans ce contexte, vous serez en charge du :
- Recrutement des salariés en insertion : recensement des besoins, diffusion d'offres, sélection des candidatures ; organisation d'informations collectives, entretiens, relations avec les prescripteurs
- Accompagnement socioprofessionnel : levée des freins à l'emploi, co-construction d'un projet professionnel, appui et suivi des démarches de formation, stages, emplois, TRE, PMSMP, entretiens et bilans tripartites avec les différents partenaires, réalisation de visites d'entreprises
- Accompagnement à la sortie : démarche emploi / formation, aide à la résolution problématiques santé, judiciaires, économiques, familiales, linguistiques, savoir-être dans le cadre du travail et de la vie collective, autonomisation
- Suivi administratif du parcours des salariés : entrées/sorties, contrats/renouvellement, suivi des effectifs et du conventionnement, gestion des données sur Logiciel Sil'Esa, rédaction de bilans et comptes rendus
- Conduite d'actions de formation/ateliers collectifs sur les savoirs de base : ateliers savoirs de base s'appuyant sur la situation professionnelle (français, mathématiques, informatique), dans le cadre du parcours de formation CQP « salarié polyvalent »
Votre profil
De formation Bac +2 minimum ou expérience significative dans l'Accompagnement social et/ou professionnel, vous disposez de bonnes connaissances du cadre légal de l'insertion professionnelle et vous êtes sensible à l'approche pédagogique des actions que vous portez.
Vos expériences vous ont conduit à animer des ateliers collectifs ou des actions de formation, à réaliser des entretiens professionnels de salariés en parcours d'insertion. Une connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique (ACI) est un plus.
Maîtrise des outils bureautiques indispensables
Permis B obligatoire
Lieu de travail
Poste basé au siège de l'Association à Vezin le Coquet (35)
Déplacements réguliers pour le suivi des chantiers basés sur le département d'Ille et Vilaine. Déplacements mensuels à Plancoët (22)
Contrat et rémunération
Poste en CDD à temps partiel (28h/semaine), d'une durée de 9 mois, dans le cadre d'un remplacement partiel d'une salariée absente pour maternité, jusque mi-juin 2027.
A pourvoir dès que possible.
Rémunération 1 623,36 € Brut mensuels pour 80% ETP
Rattachement à l'emploi repère « Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) » de niveau A,
coefficient 285, de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion selon expérience
Mutuelle et Prévoyance
Tickets restaurant
Véhicule de service partagé pour les déplacements professionnels
Les candidatures sont à adresser à Estelle JACQUET, Directrice Bretagne avec CV et lettre de motivation Contact : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Animer un atelier à thème,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Animer un atelier à thème,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.