Recrutement Triangle Solutions Rh

Technicien de Maintenance H/F - Triangle Solutions Rh

  • Colombelles - 14
  • Intérim
  • Triangle Solutions Rh
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste


L'agence Triangle Intérim de Caen recherche un(e) technicien de maintenance en intérim pour l'un de nos clients dans le domaine agro-alimentaire.

Ce poste est à pourvoir dès que possible et est basé à Colombelles.
Horaire de 4h-11 ou de 5h-12h et 12h-19h ou 13h-20h du lundi au vendredi. Possibilité de travailler le weekend de manière exceptionnelle pour effectuer de la préventive.

Missions principales :

- Réaliser les interventions sur les équipements à la demande des Chefs de sections, Chefs d'équipes, Responsable atelier de production, Chef d'atelier de maintenance ou Directeur Technique.
- Garantir les opérations effectuées, donc la fiabilité des équipements après interventions
- Réaliser les entretiens techniques du bâtiment et de son environnement
- Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning défini
- Garantir le bon fonctionnement de l'outil de fabrication
- Réaliser les interventions tout en limitant les temps d'arrêt de la production.
- Préserver l'intégrité du produit lors des interventions dans le respect des procédures d'interventions établies
- Enregistrer les interventions réalisées et les demandes de consommables ou pièces détachée sur les enregistrements prévus
- Rendre compte et communiquer avec son responsable hiérarchique

Profil :
- Compétences techniques dans plusieurs des domaines suivants : électricité, hydraulique, pneumatique, soudure, mécanique, électronique
- Habilitation électrique H0/B0

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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