Recrutement Club Comptable

Gestionnaire de Paie - Paie et ADP H/F - Club Comptable

  • Besançon - 25
  • CDI
  • Club Comptable
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste


Un poste en paie, un portefeuille clients et une équipe sur laquelle compter : découvrez votre prochaine opportunité à Besançon !
Pourquoi rejoindre notre client ?
  • Cabinet structuré et équipe à taille humaine
  • Horaires flexibles et environnement de travail organisé
  • Rémunération : 30 K€ à 36 K€ + prime, intéressement et participation
  • Tickets restaurants, mutuelle familiale, prévoyance et CSE
  • PEE avec abondement
  • Formation et accompagnement à la prise de poste
Votre rôle au sein du cabinet :
Vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions et devenez leur interlocuteur privilégié pour les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel.
Vos principales missions :
  • Collecte des variables et établissement des bulletins de paie (300-350 BS)
  • Déclarations sociales et suivi des cotisations
  • Gestion des entrées, sorties et formalités administratives
  • Accompagnement des clients sur leurs questions courantes en paie
  • Participation à l'évolution des outils et process

Le profil recherché

Profil recherché :
  • Formation en paie, gestion sociale ou RH
  • 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet
  • Autonomie, rigueur et bon relationnel
  • La maîtrise de Silae est un plus
Vous allez aimer ce cabinet car :
  • Vous êtes accompagné(e) à votre arrivée et formé(e) aux outils du cabinet
  • Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe juridique dédiée
  • Vous gagnez progressivement en autonomie sur votre portefeuille
  • Vous avez une vraie relation de proximité avec vos clients
Intéressé(e) par ce CDI en paie à Besançon ?
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CLUB COMPTABLE, est un cabinet de recrutement spécialisé en audit, finance et expertise comptable. Grâce à nos implantations sur le territoire national, nous vous proposons majoritairement des postes en CDI et collaborons avec de nombreux cabinets de la région.
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