Responsable de Pôle Social Paie H/F - Focus Recrutement
- Porte-de-Savoie - 73
- CDI
- Télétravail accepté
- Focus Recrutement
Les missions du poste
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
Vous recherchez votre prochain challenge professionnel ?
Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
- Propulsez votre CV en haut de la pile
- Rencontrez les entreprises qui vous correspondent
- Profitez des conseils de nos consultants tout au long du processus
- Soyez sûr(e) d'obtenir une réponse pour chacune de vos candidatures
Proches de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs. Focus on People
Vous êtes un expert de la paie avec une âme de manager et souhaitez relever un nouveau défi ?
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client, un cabinet de conseil reconnu, un Responsable de Pôle Social pour piloter et développer une activité stratégique. Vous aurez l'opportunité unique de construire votre équipe et de contribuer activement à la croissance de l'offre sociale auprès d'une clientèle variée.
Vos missions :
- Manager et développer votre équipe : recruter, former, organiser l'activité et garantir la qualité des travaux produits.
- Piloter un portefeuille clients : superviser et réaliser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.
- Conseiller vos clients sur leurs problématiques en droit social et en gestion des ressources humaines (rédaction de documents, mise en place d'IRP, etc.).
- Participer activement au développement commercial du pôle en fidélisant les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités.
- Collaborer étroitement avec les autres experts du cabinet (juristes, avocats, etc.) pour offrir un service complet.
Ce poste implique des déplacements réguliers pour renforcer la proximité avec la clientèle locale.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Vos missions :
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- Piloter un portefeuille clients : superviser et réaliser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales.
- Conseiller vos clients sur leurs problématiques en droit social et en gestion des ressources humaines (rédaction de documents, mise en place d'IRP, etc.).
- Participer activement au développement commercial du pôle en fidélisant les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités.
- Collaborer étroitement avec les autres experts du cabinet (juristes, avocats, etc.) pour offrir un service complet.
Ce poste implique des déplacements réguliers pour renforcer la proximité avec la clientèle locale.
Le profil recherché
Et si c'était le poste idéal pour vous ?
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, où vous avez développé une solide maîtrise de la paie et du droit social. Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité dotée d'un excellent leadership, capable de fédérer et d'accompagner une équipe vers le succès.
Vos qualités :
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Capacité à développer une activité et à porter des projets.
- Proactivité, autonomie et esprit d'initiative.
- Une bonne connaissance du logiciel Silae est un atout pour ce poste.
Informations complémentaires :
- CDI - Cadre
- Télétravail : 1 jour fixe par semaine et 20 jours flottants par an
- Avantages : Horaires souples, récupération des heures supplémentaires, plan de carrière avec formations, événements de cohésion, environnement de travail axé sur le bien-être.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise en cabinet d'expertise comptable, où vous avez développé une solide maîtrise de la paie et du droit social. Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personnalité dotée d'un excellent leadership, capable de fédérer et d'accompagner une équipe vers le succès.
Vos qualités :
- Aisance relationnelle et sens du service client.
- Capacité à développer une activité et à porter des projets.
- Proactivité, autonomie et esprit d'initiative.
- Une bonne connaissance du logiciel Silae est un atout pour ce poste.
Informations complémentaires :
- CDI - Cadre
- Télétravail : 1 jour fixe par semaine et 20 jours flottants par an
- Avantages : Horaires souples, récupération des heures supplémentaires, plan de carrière avec formations, événements de cohésion, environnement de travail axé sur le bien-être.