Gestionnaire de Paie H/F - Blanchisserie du Maine

La Blanchisserie du Maine est spécialisée dans la location et l'entretien du linge professionnel.

Constituée de 2 sites industriels basés à Laval et de 2 dépôts logistiques sur Le Mans et Noyal sur Vilaine, elle compte plus de 180 salariés.

Sa clientèle composée de groupes privés, de marchés publics, de référencements nationaux dans les domaines de l'hôtellerie, la restauration, la santé, l'industrie et l'agroalimentaire, représente plus de 400 professionnels implantés sur 13 départements.

En constante croissance et avec des projets ambitieux à construire, nous plaçons l'humain au centre de notre développement. Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chacun peut évoluer, s'épanouir, et contribuer activement à la réussite de l'entreprise.

Blanchisserie du Maine est profondément engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), visant à réduire notre impact environnemental tout en sensibilisant et impliquant nos collaborateurs dans des initiatives durables et éthiques.

Rejoignez une entreprise conviviale et familiale. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement chaleureux et inclusif, favorisant la collaboration et l'épanouissement de chacun.

Dans le cadre de notre développement, regroupant l'entièreté du Groupe (Blanchisserie du Maine, SLI, La Parisienne), nous recherchons un (e) Gestionnaire de Paie pour renforcer l'équipe et accompagner durablement nos collaborateurs.

Vos missions :

Au sein de l'Equipe RH et Paie, vous serez progressivement amené(e) à prendre en charge un portefeuille de salariés et aurez notamment pour missions :

• Préparer, contrôler et établir les bulletins de paie (à terme, 350 bulletins en binôme)
• Assurer la gestion administrative liée à la paie
• Collecter et contrôler les éléments variables de paie
• Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, affiliations, soldes de tout compte, documents de fin de contrat ...
• Etablir et contrôler les déclarations sociales
• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres évènements liés à la paie
• Répondre aux questions des salariés et accompagner les managers sur les sujets liés à la paie et à l'administration du personnel
• Effectuer une veille sur la législation sociale et les évolutions réglementaires
• Participer à l'amélioration et à la fiabilisation des processus paie et RH.

Vous intégrerez une organisation structurée, en binôme avec un Assistant RH et Paie, afin de favoriser la collaboration, le partage des connaissances et l'efficacité au quotidien.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu'ici, vous n'êtes pas simplement « la personne qui fait les paies » !

Nous souhaitons vous offrir un environnement de travail collaboratif, organisé et humain, dans lequel votre savoir-faire sera reconnu.

Vous êtes qualifié(e) en paie, rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la gestion d'un portefeuille de salariés. Vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous appréciez également le travail collectif et souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel et convivial.

Envoyez-nous votre candidature et venez découvrir votre future EQUIPE !