Chef.Fe de Service H/F - Groupement Associatif CIThéA

Le Groupement Associatif CIThéA est né il y a une vingtaine d'années d'un collectif de psychologues soucieux de pouvoir utiliser leur expertise au service de la prévention et de la protection de l'enfance.

Au fil de nos années de pratique, nos professionnel-les ont acquis une expertise dans l'accompagnement de situations complexes telles que la précarité psychique, les violences intrafamiliales et les violences sexuelles.

Nos équipes ont progressivement relevé les défis de diversification du groupement, en introduisant des services variés tels que :

La Médiation Familiale, Le Conseil Conjugal et Familial, Les Espaces de Rencontre, l'Animation de Groupes de Parole à destination de mineurs et leurs parents, l'Action Éducative en Milieu Ouvert, La Mesure d'Accompagnement Protégée, Les Visites en Présence d'un Tiers, Les Consultations Familiales, Les Expertises Judiciaires, Les Réquisitions Judiciaires, Les Consultations en psychotraumatisme individuelles et en fratrie, Les Bilans d'adoptabilités et Les Formations de professionnel-les de santé ainsi que partenaires de la prévention et protection de l'enfance.

Le Groupement Associatif CIThéA, associations loi 1901 de prévention oeuvrant pour la protection de l'enfance, l'adolescence, de la jeunesse et des familles recrute un chef de service pour 2 dispositifs d'hébergement innovant situés à Colombes et Gennevilliers au service de 10 adolescents(tes) âgés de 14 à 18 ans ayant des vécus poly traumatique ; psychiques, scolaires, relationnelles, sociales et de violences sexuelles. Ces jeunes aux multiples ruptures, rejetés de tout part devront trouver un cadre sécure, enveloppant et qui tient dans le temps.

Il recrute pour son service ETAP'jeune 92.

1 chef de service éducatif (H/F)
CDI - Temps plein - CCNT66
Poste à pourvoir dès que possible

Missions principales:

Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vous avez pour mission l'encadrement de l'équipe et la coordination des actions engagées auprès des personnes accompagnées. Vous êtes garant(e) :

• De la mise en oeuvre des déclinaisons du projet de service au regard de la commande départementale,
• Du management d'une équipe pluridisciplinaire (organisation de travail, conduite des réunions d'équipe, relations et réseau partenarial) et de son rattachement organisationnel technique à la coordination du service.
• Assurer la gestion RH de votre équipe,
• Mettre en place et piloter des projets d'accompagnements,
• Connaissance du fonctionnement et du cadre légal du secteur médico-social, du public accueilli et des recommandations de bonnes pratiques
• Effectuer un reporting des actions auprès de la direction,
• Encadrement des professionnels,
• Gestion administrative et budgétaire.

Profil:

• Titulaire d'un CAFERUIS ou titulaire d'un diplôme de niveau II équivalent en management dans le secteur social ou médico-social.
• Expérience exigée sur des fonctions d'encadrement et de management dans le secteur médico-social.
• Permis B (BV manuelle) requis.

Qualités requises:

• Bonne capacité managériale,
• Qualité rédactionnelle et de synthèse,
• Autonomie, rigueur et dynamisme,
• Maitrise de l'outil informatique,
• Elaboration de planning
• Aisance relationnelle et capacité à s'exprimer clairement,
• Sens de l'écoute du dialogue et de la médiation, proximité des équipes