Stagiaire Chargé de Recrutement - Stage de Fin d'Études H/F - ALB Conseil

ALB Conseil est un cabinet de conseil spécialisé dans la conduite des projets de transformation des institutions financières (Banque, Finance et Assurance).

En quelques chiffres, ALB Conseil, c'est près de 80 consultants, des interventions chez plus de 100 clients et plus de 750 missions réalisées avec succès depuis la création de la société.

ALB Conseil attache une grande importance aux enjeux RSE qui, au-delà de nos actions quotidiennes et des valeurs que nous portons, a été reconnue par l'organisme indépendant Ecovadis. ALB est également signataire de la Charte de la Diversité et a adhéré au Pacte Mondial de l'ONU.

Au sein de notre équipe RH, vous participerez directement au recrutement de nos futurs consultants, principalement sur des profils intervenant dans les secteurs de la banque et de l'assurance.

Le recrutement représentera environ 80 % de votre stage. Vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du processus de recrutement et serez notamment amené(e) à :

• rechercher et identifier les profils correspondant à nos besoins sur les différents jobboards et canaux de sourcing ;
• approcher directement les candidats et développer notre vivier ;
• analyser les CV et réaliser les préqualifications téléphoniques ;
• participer puis conduire progressivement des entretiens de recrutement ;
• assurer le suivi des candidats tout au long du processus et maintenir un contact régulier avec eux ;
• mettre à jour les candidatures et assurer leur suivi dans nos outils de recrutement ;
• contribuer à l'amélioration de nos méthodes, outils et pratiques de recrutement.

Les 20 % restants vous permettront de découvrir d'autres dimensions de la fonction RH et de participer à des projets variés selon les actualités de l'entreprise : formation et développement des compétences, intégration des nouveaux collaborateurs, animation de la vie interne ou encore projets de développement RH.

L'objectif : vous permettre de développer une expérience concrète et complète du métier de recruteur, avec une montée en autonomie progressive, tout en vous donnant une vision plus large des enjeux RH d'une entreprise.

Vous préparez une formation Bac +5 / Master 2, idéalement en école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines, ou au sein d'une formation universitaire équivalente, et recherchez un stage de fin d'études de 6 mois à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez développer une véritable expertise en recrutement et vous intéressez aux métiers du conseil ainsi qu'aux environnements de la banque et de l'assurance.

Pour réussir dans ce stage, vous êtes :

• à l'aise à l'oral et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés ;
• curieux(se) et intéressé(e) par la compréhension des métiers et des parcours professionnels ;
• rigoureux(se) et organisé(e), notamment pour assurer le suivi de plusieurs recrutements en parallèle ;
• proactif(ve) et persévérant(e), des qualités essentielles pour le sourcing et l'approche directe de candidats ;
• doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
• volontaire pour apprendre, prendre des initiatives et gagner progressivement en autonomie.

Une première expérience en recrutement ou en Ressources Humaines dans le cadre d'un stage ou d'une alternance serait appréciée, sans être indispensable.

Nous serons avant tout attentifs à votre motivation, votre curiosité et votre envie de vous investir dans une expérience professionnalisante en recrutement.