Responsable du Service Arts et Cultures Sac H/F - Université Sorbonne Nouvelle Paris 3
- Paris 12e - 75
- Fonctionnaire
- Université Sorbonne Nouvelle Paris 3
Les missions du poste
Le Service Arts et Culture (SAC) est un lieu de découvertes, d'expérimentations, de rencontres artistiques et de création. Il met en oeuvre la politique culturelle de l'université, favorise l'accès aux oeuvres et aux pratiques culturelles pour les étudiants-es et les personnels, coordonne les actions culturelles du campus et accompagne la production, la création et la diffusion artistiques. Il soutient également la professionnalisation des étudiants-es dans les domaines de la création artistique.
Le / la Responsable du SAC participe à l'élaboration de la politique culturelle de l'université et pilote sa mise en oeuvre.
Il / elle conçoit et déploie une stratégie de développement culturel, encadre le service, développe les partenariats et valorise les équipements culturels du campus.
Il / elle devra:
- Définir les orientations de la politique culturelle avec la gouvernance;
- Concevoir, piloter et évaluer la programmation culturelle et artistique;
- Développer les réseaux et partenariats culturels
- Encadrer les équipes et gérer les moyens humains, matériels et financiers;
- Représenter le SAC dans les instances de l'université;
- Développer la communication et la valorisation des actions culturelles.
Le profil recherché
Connaissances :
· Connaissance de l'environnement culturel et de l'enseignement supérieur;
· Connaissance de la comptabilité publique;
· Connaissance de la réglementation d'un ERP;
· Maîtrise de la communication.
Compétences opérationnelles :
· Pilotage de projets culturels;
· Management d'équipe;
· Gestion budgétaire;
· Développement de partenariats;
· Evaluation et rédaction de bilans.
Compétences comportementales :
· Leadership;
· Sens du service public;
· Autonomie;
· Sens de l'organisation;
· Sens du dialogue et de la négociation.
Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience :
Bac +3 / Bac +5
Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la direction, la gestion d'une structure ou de projets culturels.