Chargé d'Affaires Professionnels - 75 Ouest H/F - Caisse d'Epargne Ile-de-France

Description de l'entreprise

DESCRIPTION DE LENTREPRISE

Qui sommes-nous ?

Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien.

Notre mission est d'accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets.

La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEIDF a notamment obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Ce que l'on attend de vous :

Rattaché au Directeur Clientèle Professionnels et au sein d'une équipe de Chargés d'Affaires, vous contribuez à la rentabilité, à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients Professionnels.

Quels sont les challenges qui vous attendent ?

- Détecter le potentiel et développer le réseau de clients / prescripteurs,

- Prospecter de nouveaux clients dans la cible définie et rencontrer ces prospects,

- Gérer et valoriser un portefeuille de clients ciblés. Faire un diagnostic de la situation des clients Professionnels et de leurs besoins, concilier les intérêts du client et ceux de la banque. Contractualiser la relation client,

- Garantir le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité,

- Être en charge de la mise en oeuvre du plan d'actions commercial afin de garantir l'atteinte des objectifs,

- Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualité et assurer un suivi personnalisé permettant de pérenniser la relation commerciale.

Profil et compétences requises

Notre collaborateur idéal ?

Diplômé Bac +4/5, vous êtes issu d'une formation bancaire (ITB, CESB) ou commerciale (ESC, IAE, Université).

Vous connaissez la clientèle professionnelle et maîtrisez les produits et services bancaires, ainsi que les méthodes de vente et de négociation.

Vous avez la volonté permanente de dépasser vos objectifs.

Vous partagez votre expertise au quotidien et de façon structurée.

Votre dynamisme commercial et votre sens de la communication vous permettent de mettre en valeur, d'argumenter sur un produit ou une offre afin d'obtenir l'adhésion, et de conclure une vente.

Doté d'un excellent relationnel, vos actions sont constamment organisées autour de la satisfaction client.

Toutes les candidatures ayant retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs grâce à la plateforme de vérification des données Everycheck.

Informations complémentaires sur le poste

• Votre rémunération : Entre 42 000€ et 48 000€ selon profil
• Type de contrat : CDI

Être collaborateur CEIDF, c'est :

• Partager nos valeurs incarnées à travers notre histoire, notre culture et nos clients : Proximité, Confiance et Responsabilité.
• Profiter dès votre arrivée d'un parcours d'intégration complet, adapté à votre métier et favorisant la prise de poste.
• Accéder à notre politique sociale attractive :
• Rémunération fixe en fonction du profil, assortie d'un variable sur objectifs et d'un intéressement.
• Titre restaurant dématérialisé, de 12€ par jour travaillé pris en charge à hauteur de 50%.
• Une protection sociale renforcée (mutuelle, retraite, prévoyance).
• Une politique parentale avantageuse.
• 32 jours de congés payés + RTT, Compte Epargne Temps.
• Un accès à notre Comité Social et Economique dès votre arrivée.
• Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels.

Toutes les candidatures feront l'objet d'un contrôle de références : vérification des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.