Psychologue du Travail - 80% H/F - Centre Hospitalier Limoux Quillan

LE CENTRE HOSPITALIER DE LIMOUX QUILLAN - L'EHPAD GAUDISSARD recrute un(e) Psychologue du travail à 100%
Dans le cadre de sa politique de prévention et d'amélioration continue de la qualité de vie au travail, notre établissement recherche un(e) Psychologue du travail à 80 %, chargé(e) d'accompagner les professionnels, de piloter les actions de prévention des risques psychosociaux (RPS) et de développer la démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
Missions principales
- Accompagnement des professionnels
- Assurer des entretiens individuels de soutien, d'écoute et d'accompagnement des salariés.
- Accompagner les situations de souffrance au travail, de conflits ou de difficultés relationnelles.
- Participer au maintien dans l'emploi et à la prévention de la désinsertion professionnelle.
- Orienter les professionnels vers les dispositifs adaptés lorsque nécessaire.
Prévention des risques psychosociaux (RPS)
- Identifier et analyser les situations à risque.
- Participer à l'évaluation et à la prévention des RPS.
- Conduire des actions collectives de sensibilisation et de prévention.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions RPS.
- Conseiller les encadrants dans la gestion des situations complexes.
Référent(e) QVCT
- Animer la démarche QVCT en lien avec la direction, les managers et les représentants du personnel.
- Proposer et coordonner des actions visant à améliorer les conditions de travail.
- Participer aux groupes de travail et aux projets institutionnels en lien avec la santé au travail.
- Réaliser des diagnostics et formuler des préconisations d'amélioration.
Travail en réseau et expertise
- Collaborer avec la médecine du travail, les ressources humaines, les managers et les acteurs de prévention.
- Participer aux instances et commissions relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail.
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les bonnes pratiques en matière de QVCT et de prévention des RPS.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).