Surveillant de Baignade - Bnssa H/F - Piscine & Spa de Gujan-Mestras
- Gujan-Mestras - 33
- CDI
- Piscine & Spa de Gujan-Mestras
Les missions du poste
Contrat : CDI à temps partiel
Jours : Samedi et dimanche
Organisation : Travail en binôme la majeure partie du temps
Missions
Assurer la surveillance et la sécurité des usagers de l'espace aquatique, faire respecter les règles de sécurité, prévenir les comportements à risque et intervenir en cas d'incident ou d'urgence.
Le/la surveillant(e) travaille en coordination avec son binôme et peut être amené(e) à assurer certaines périodes de surveillance seul(e), selon l'organisation du service.
Qualification : BNSSA en cours de validité et formations de secourisme à jour.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.