Maquettiste Exécutant H/F - Gitec Human Resources
- Tremblay-en-France - 93
- Intérim
- Gitec Human Resources
Les missions du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) maquettiste exécutant(e) pour effectuer la mise en page de catalogues sur Indesign ainsi que des corrections.
Une expérience en "Catalogue" est impérative.
Ce poste est à pourvoir de fin novembre à courant février 2027, voire +
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Corriger et mettre en forme un document,Sélectionner des documents et images dans une base documentaire,Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon,Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Corriger et mettre en forme un document,Sélectionner des documents et images dans une base documentaire,Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon,Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).