Recrutement Toitures Montiliennes

Chef d'Équipe Couverture Zinguerie H/F - Toitures Montiliennes

  • Montélimar - 26
  • CDI
  • Toitures Montiliennes
Publié le 4 septembre 2026
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Les missions du poste

Nous sommes une entreprise de charpente/couverture/construction basée à Montélimar. Forte de 25 salariés et de compétences reconnues, nous rayonnons sur tout le quart Sud-Est.
Notre spécialité : le chantier "sur-mesure" de toute importance !
Notre spécificité : notre entreprise appartient à une partie de ses salariés. Nous sommes une SCOP.
Dans le cadre de notre développement, rejoignez une entreprise dynamique en intégrant nos équipes de couverture/zinguerie sur les métiers des travaux neufs et de rénovation, en tant que chef d'équipe couverture/zinguerie.

Vous participerez à des chantiers de couverture/zinguerie sur tout le quart Sud-Est de la France.

Vous gérerez une équipe de couvreurs/zingueurs.

Vous disposez d'une expérience importante dans les métiers de la couverture/zinguerie, notamment sur les ouvrages patrimoniaux et l'ensemble des ouvrages en zinc (joints debouts...etc) et de couverture traditionnelle.

Grands déplacements à prévoir.

Vous bénéficierez des avantages d'une entreprise structurée à taille humaine, sous le format de SCOP depuis 10 ans.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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